11月11日晚，《减负赋能——镇雄县探索集中监督检查为基层减负》专题片在云南卫视《清风云南》栏目播出，引起了强烈反响。片里讲到了镇雄县深化整治形式主义、为基层减负赋能的很多有效做法。这些做法是瞄准了基层痛点难点堵点而采取的有效举措。这既减轻了基层负担，又产生了提质增效的效果。
减负就是要营造轻装上阵的干事环境，赋能就是要提升奋发有为的干事能力。减负能克服厌倦心理，赋能能点燃干事激情。
中共中央《整治形式主义为基层减负若干规定》，就是以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负，关心关爱基层的重要举措，为基层减负工作提供重要制度遵循。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照《若干规定》的要求，着眼于进一步体现改革精神，确保整治形式主义为基层减负工作始终沿着正确政治方向前进。
首先，减负要注重思想引领。我们要全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义为基层减负的重要论述和重要指示批示精神，以整治形式主义为基层减负为主线，明确当前和今后一个时期为基层减负工作的目标和方向。
其次，减负要注重守正创新。守正就是要总结整治形式主义为基层减负工作中的经验做法，把经过实践检验、行之有效的经验做法上升为制度规范，着眼于破解难点堵点问题，做到该减的坚决减，不该减的不能减，不能用减负当幌子推卸工作。创新就是要用改革的眼光看问题。要改进工作方法，改进工作思路，避免疲劳战，要用较短的时间，付出较少的精力，办成更多更好的事情。
再次，减负要赋能增效。减负的目的，不是不干工作，或者少干工作，而是要轻松干工作，要回归本职工作，要提质增效。要提质增效，就要明确权责，把职责事项搞清楚，推动责权一致、责能一致，为基层干部减负松绑，让基层干部明明白白履职尽责，种好“责任田”，干好“分内事”。
减负，减的是量，求的是质，加的是劲，增的是效。减负要做到减负与赋能“双向发力”，不断激发基层干部干事创业热情，让基层干部以更加轻松的姿态、更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加创新的工作方法，投入到工作中去，让工作提质增效。（陈永）
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