迎江区宜景社区：做好“引”字文章 夯实人才队伍建设

今年以来，安徽省安庆市迎江区滨江街道宜景社区在推动人才建设工作中，积极推行“以人为本”的人才战略，通过优化引才策略，强化人才培养机制，夯实人才队伍建设。

优惠人才引进政策。根据我区经济社会发展的需求，制定更加优惠的人才引进政策，提高人才引进的吸引力。在人才引进政策中，要突出对高端人才、创新创业人才和急需紧缺人才的引进，给予他们更多的优惠和支持。

拓宽人才引进渠道。通过多种渠道引进人才，结合书记项目建设，举办人才招聘会、开展人才项目对接活动、加强与高校和科研机构的合作等，拓宽人才引进渠道，提高人才引进的效率。

优化人才引进环境。加大对人才引进的投入，如运用好人才公寓、创新创业园区等人才服务设施，为人才提供良好的工作和生活环境。同时，要加强对人才的服务和管理，为人才解决后顾之忧，让他们安心在我区工作和生活。

人才队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒、不懈努力。下一步，宜景社区将进一步提高认识，增强责任感和使命感，采取更加积极有效的措施，夯实人才队伍建设。(余歆)