玉山县岩瑞镇召开2024年“回村任职大学生”入职见面会

为吸引更多优秀大学生返乡回村贡献智慧和力量，进一步优化村干部队伍结构，江西省上饶市玉山县岩瑞镇积极开展“回村任职大学生”选聘工作，按照报名、笔试、面试、政审考察等流程，共有19名大学生脱颖而出。8月21日下午，岩瑞镇进行2024年“回村任职大学生”现场选岗并召开“回村任职大学生”入职见面会，各入选人员、各任职村支部书记参加会议。镇党委副书记周玉娟出席会议并讲话。

会上，19名大学生根据综合成绩从高到低的顺序进行自主选岗，当场选择、当场确定、当场公示确认定岗。

周玉娟宣布了2024年“回村任职大学生”选岗结果，宣读了《岩瑞镇回村任职大学生管理办法》，并就未来如何开展好各自工作提出三点期望：一是要加深对农村工作的正确认知，忠诚事业、珍惜岗位。农村工作是一项既崇高又艰辛的事业，作为村域发展的“引路人”和“带头人”，要把促进农村发展作为自己忠贞不渝的追求，让人生价值与农村发展同步实现。二是要加强综合素养的培养和提升，谦虚做人、谨慎做事。要善于学习，勤于思考，学会做人、亮出作风，始终牢记不自以为是、不盲目自大，做到求真务实、真抓实干加强纪律作风建设，守住底线，不触红线，树立良好形象。三是要脚踏实地积极进取，转换角色、奋发有为。大家要尽快实现角色转变，让所学、所长、所专在新的工作岗位上得到充分展现，始终心怀“事不避难,义不逃责”的使命感和担当精神,大胆地干、坚决地干，奋发有为，共同创造出属于岩瑞的光辉未来。

此次“回村任职大学生”选聘工作，是岩瑞镇积极贯彻落实上级部门要求，通过公开、公平、公正的选拔机制，吸引更多有志青年投身乡村建设，为乡村注入新鲜血液和活力。本次选聘工作在内容设计上力求全面而深入，采取笔试、面试与政审考察相结合的方式进行，考试不仅涵盖了政治理论、时事政策等基础知识，还注重考察考生的组织协调能力、沟通表达能力以及解决实际问题的能力，最终按照排名进行联审、考核与聘用。

笔试现场

面试现场

下一步，岩瑞镇将严格落实上级党委政府对青年人才管理和使用的工作要求，加强教育培训和服务保障，打造一支活力足、素质高、本领强的年轻干部队伍，为实现“打造玉山县域副中心 建设全省经济发达镇”提供有力支撑!(岩瑞镇)