近年来，吉林省四平市梨树县大力实施人才强县战略，先后制定出台系列招才引智政策，靶向支柱产业及重点领域人才需求，坚持“专业人干专业事”理念，精准引进急需紧缺人才。
靶向支柱产业发展，集聚农业科技菁英。梨树县立足农业大县实际，坚持农业农村优先导向，着力蓄积人才发展动能。2016年以来，先后引进吉林大学、延边大学、华中农业大学等高校农学领域毕业生80余名(其中硕士研究生占比超过75%)，所学专业涵盖作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、农村发展等农学及交叉学科，重点服务于农业农村局、畜牧局、农业科学院等对口农业部门单位。八年来，这批人才在助力黑土地保护、“4+1”农业全产业链发展、农业科技攻关等方面持续发挥着重要作用，承担国家及省级农业科研项目20余个，有数人被评为“吉林省高层次E类人才” ，已成为全县农业发展的先锋队、主力军。
靶向教育水平提升，优化教师队伍结构。县委县政府高度重视全县教育事业，梨树县第一高级中学(梨树一中)作为吉林省首批办好的83所重点高中之一，为全国各高校输送了大批优秀人才。针对日益凸显的教师队伍老龄化、学科不平衡等问题，2021至2022年期间，全县在引才工作中重点开展“强师引才行动”，先后为梨树一中引进具有硕士研究生学历教师28名，学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学等高中重点科目，极大优化了重点高中教师队伍结构。经过三年一个周期的传帮带教学实践，这批青年教师对高中教学水平提升发挥了巨大作用。在2024年高考中，梨树一中再创历史新高，成绩位居全市前列。
靶向重点行业需求，引进专业技术人才。近年来，梨树县紧扣重点行业领域发展精准引才，定期开展人才需求调研，认真分析研判，突出引才实用性、针对性和匹配性。2016年以来，为全县政法、纪委、司法等部门引进法学专业人才近20名，为发改、工信、商务等部门引进经济管理人才20余名，为住建、水利、应急等部门引进工程技术人才40余名。合理统筹使用“人才编制池”编制资源，积极为无空编单位引才提供编制保障，截止目前，“人才编制池”先后为全县司法、交通、文博等重点领域无空编事业单位人才引进提供全额事业编制50余名，尤其是通过“人才编制池”引进的吉林大学考古专业人才，有效填补全县文物管理高层次人才空白，真正实现对标引智。（金珊）
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