《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》一文，为我们深入理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局提供了重要的理论指导。在当前复杂多变的国际国内形势下，发展依然是解决我国一切问题的基础和关键。而要实现高质量发展，就必须推动新质生产力的形成和发展，这离不开畅通教育、科技、人才的良性循环，离不开完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。
对于疾病控制工作来说，这一要求同样具有重要的指导意义。疾病防控是一项系统工程，需要多学科、多领域的协同配合，需要一支高素质的专业人才队伍。因此，我们要从以下几个方面着手，推动教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。
首先，要加强基础教育，培养创新型人才。基础教育是人才培养的基石，决定了一个国家的人才储备和未来发展的潜力。我们要注重培养学生的创新思维和实践能力，激发他们的探索精神和求知欲，使他们具备适应未来社会发展的综合素质。同时，要加强对公共卫生领域的宣传和教育，提高公众的健康意识和防范意识，为疾病防控奠定坚实的基础。
其次，要加强科技创新，提高疾病防控水平。科技创新是推动疾病防控事业发展的重要动力。我们要瞄准世界科技前沿，加强基础研究和应用研究，探索新的疾病诊断和治疗方法，提高疾病的预防和治疗效果。同时，要充分利用现代信息技术手段，推动疾病防控工作的数字化转型，提高工作的效率和精准度。
再次，要完善人才引进和使用机制，激发人才创新活力。人才是推动疾病防控事业发展的关键因素。我们要建立更加开放、灵活的人才引进机制，吸引更多的优秀人才加入疾病防控队伍。同时，要建立健全人才评价和使用机制，根据人才的实际能力和贡献，给予相应的激励和支持，激发他们的创新热情和工作积极性。
最后，要促进人才的合理流动，实现资源的优化配置。人才的合理流动可以促进知识的传播和共享，提高整体工作效率。我们要打破地域、部门和学科的限制，建立更加开放的人才交流平台，促进人才的跨领域、跨行业合作和交流。同时，要加强对人才的职业规划和发展指导，帮助他们实现自我价值和职业成长。
总之，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制对于推动疾病防控事业发展具有重要意义。我们要认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，不断加强基础教育和科技创新，培养高素质的专业人才队伍，为实现健康中国战略目标贡献力量。(李伟)
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