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扎实推动人社事业高质量发展

2024-03-21 15:59:39 | 来源: 福建省厦门市同安区人力资源和社会保障局

党的二十大报告对就业、人才、社会保障、劳动关系等方面的工作作出了全面部署,为推动人社事业高质量发展指明了前进方向、理清了工作思路、明确了具体要求、提供了根本遵循。在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻,党的二十大报告对于人社工作中出现的新情况新问题,提出了一系列新观点新论断。作为民生保障部门,我们要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,勇立潮头,勇毅前行,为厦门努力率先实现社会主义现代化作出人社贡献。

一是坚定理想信念,强化责任担当。习近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。可见,树立坚定的理想信念于共产党人而言具有深远的意义,它可以为我们提供强大的精神动力,激发干部干事创业的精气神。在人社工作实践中,我们要聚焦部门职能,主动担当作为,认真履职尽责,用心用情解决好人民群众在人社领域的“急难愁盼”问题。

二是坚持以民为本,提升服务质效。“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。”“江山就是人民,人民就是江山。”中国共产党始终坚持以人民为中心的发展思想,始终致力于维护人民根本利益、增进人民福祉。作为重要的民生保障部门,我们扎实做好毕业生就业工作,在全市率先开展人才夜市引才活动,组织重点企业赴高校开展城市引才推介会和校园招聘会。稳步推进被征地人员养老保险过渡衔接工作,牵头出台区级配套政策,保障被征地人员权益。同时完善根治欠薪长效机制,提高案件处置效率,维护劳动关系和谐稳定。

三是强化宗旨意识,践行群众路线。党的群众路线就是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”我们要走好新时代党的群众路线,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,积极推动人社“放管服”工作,加强人社窗口行风效能建设,深化“减时限、减环节、减跑动、减材料”等便民快办行动,切实提升群众的幸福感和满意度。要以群众需求为导向,着力办好民生实事,不断提高服务群众的能力和水平,推动我区人力资源和社会保障事业高质量发展。(张昱昕)

责任编辑:晴晴
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