习近平总书记在党的二十大报告中指出，要“做好离退休干部工作”，为我们做好新时代老干部工作指明了前进方向、提供了根本遵循。在老龄化日益加剧的当代，面对新时代老干部工作的诸多新挑战，老干部工作部门要守正创新，勇毅前行，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务保障以及自身建设，推动老干部工作高质量发展。
一是驰而不息抓好党建引领。持续深化离退休干部党建，把离退休干部党建工作纳入全区党建工作总体布局，离退休干部党组织书记及党务工作者培训纳入区委组织部及党校年度培训计划。以创建“六好”党支部建设为抓手，完善落实离退休干部党支部书记后备人才库，锻造结构合理、引领有力、热心奉献的“银雁方阵”后备力量。建立健全离退休干部党建工作联络员制度，选优配齐政治素质高、政策业务熟、服务意识强的党务干部。在创新党建活动形式上多下功夫，通过召开专题辅导会、离退休干部党支部书记读书班、离退休干部党组织书记及党务工作者培训班，组织离退休干部党支部开展就近就地学习参观、庆七一、庆国庆文艺汇演、文体交流活动等形式，让更多老党员积极参与到组织生活中。
二是用心用情抓好服务保障。坚持需求导向，切实解决好老干部最关心最直接最现实的问题。加大精准服务力度，对离退休干部实行分层分类服务，积极落实离休干部精确化困难帮扶、精细化建档管理、精准化“一人一策”、常态化走访联系、专业化医疗保健等“五化”举措。区老年大学要抓好教学管理，着重在软件上下功夫，积极为创建高水平示范性老年大学做准备、打基础，要积极促进基层老年教育事业发展，研究探索帮扶教学点开展老年教育的新方法。区老年活动中心要不断提升服务水平，谋划开展各类老同志喜闻乐见的活动，为老干部修身养性、交流活动、发挥作用、晚年幸福有尊严打造安心、舒心、暖心的活动环境和氛围。
三是创新创优抓好作用发挥。不断深化离退休干部党建与社区党建有机融合，积极推进基层老干部工作“六融合”，引导广大离退休党员干部主动亮身份，向社区、小区党组织报到，积极参与和支持小区党组织工作，在基层治理、文明创建、关心下一代、乡村振兴等方面献智出力。充分发挥老年大学(老干部党校)、老干部活动中心主阵地作用，积极搭建正能量活动平台，挖掘壮大银发人才资源，持续培育省级“六好”示范党支部、“银发先锋工作室”等示范典型，进一步提升“松柏林银发先锋”党建引领志愿服务品牌效应，影响和带动更多离退休干部党组织守正创新，奋楫争先。广泛宣传离退休干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践和发挥作用奉献社会的先进事迹、离退休干部党建的经验亮点，营造见贤思齐、争当先进的良好氛围。
四是严管厚爱抓好队伍建设。坚持深学争优、敢为争先、实干争效，持续深入抓作风建设常态化长效化，围绕建设让党放心、让老干部满意的模范部门，不断充实建强老干部工作队伍。弘扬清廉之风，不断引导党员干部牢固树立正确的权力观，筑牢思想防线，坚守法纪红线，通过组织参观“廉政警示教育中心”等共享党建阵地，督促广大党员干部时刻保持清醒头脑，遵规守纪，警钟长鸣，打造忠诚干净担当的高素质工作队伍，以更好地适应新时代老干部工作需要，为奋力谱写富美新同安建设新篇章作出新的贡献。(朱凤香)
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