安徽省蒙城县坛城镇近年来坚持把加强村干部管理作为加强村级组织建设的重要举措，努力打造一支服务乡村振兴的高素质干部队伍。
筑牢思想防线。坛城镇党委始终把强化教育培训作为提高村干部素质与能力的重要途径，持续强化理论武装，充分利用工作例会、“三会一课”、主题党日、学习强国等学习契机，组织开展学习20余次，引导村(社区)干部自主学习作风建设相关内容，推进理论学习常态化。
注重能力培育。积极组织村干部参加学历教育提升，优化村干部队伍，近三年来10余名村干部参加进修，建立村级后备干部人才库，多渠道选优建强村级后备干部队伍140人。同时引导村干部在日常工作中对标先进，查找差距，进一步提高村干部整体素质和履职能力，为实施乡村振兴聚集人才力量。
健全工作机制充分调动村干部工作积极性，提升乡村振兴和基层治理服务水平，不断更新和完善考核办法，以村干部的岗位职责为基本依据，全面考核其德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作实绩和群众满意度，并直接作为绩效报酬发放的重要依据，依实兑现。(蔡雪琼)
京公网安备 11010502039041
