内蒙古科尔沁区：“三张清单”释放人才红利 助力乡村振兴

近年来，内蒙古科尔沁区为充分发挥各类人才在服务基层、促进乡村振兴的带动引领作用，创新制作人才、需求、管理三张清单，有效提升专家人才服务精细化程度，充分释放专家人才红利，助力乡村振兴。

人才清单招贤纳士。围绕乡村振兴重点任务，结合基层教育、卫生、科技领域发展的难点和人才队伍建设的堵点，开展问乡镇干部、问嘎查村“两委”、问发展大户、问普通村民、问贫困户“五问”基层调研活动，根据基层普遍反映的服务需求，联合教育、卫生、农牧、科技等12家部门单位开展“张榜寻才”行动，广泛动员基层急需专家人才报名服务，通过主动申请、分批遴选、组织推荐、专家人才库筛查等方式，择优选拔320名思想政治好、业务能力精、服务意识强的专家人才组建服务团队。

需求清单精准服务。根据“五问”调研情况，精准制定科技、教育、卫生三类85项人才服务事项。根据教育、卫生、科技领域的共性需求，采取组团服务、逐镇包联、逐村覆盖方式，选派60余名中小学骨干教师“送教下乡”，选派40名医疗人才培训基层卫生人才160余名，免费义诊服务6500人次基层群众，组织220余名科技特派员培训农牧民1.2万人次，协调解决增效慢、增收少、缺技术等难题140余个。同时，制作发放专家人才服务卡，每月设置10个“点单服务日”，有效解决基层群众个性化服务需求。

管理清单严爱并举。制作专家人才管理清单，明确规定专家人才基层服务时长、事项、人次、满意度等10项具体要求，采取实地走访、发放满意度评价表、第三方验收工作成果等方式，全面了解专家人才服务情况，针对服务情况适时开展动态调度，及时将服务效果差、群众满意度低的人员及时进行调整。在专家人才服务的乡镇均成立后勤保障工作专班，及时解决专家人才的交通、食宿等后勤保障问题210件次，确保专家人才“无忧服务”。(孙明)