“自从创新党建联盟，大家理论一起学、活动一起办，节日一起过，除此之外还有来自街道社区的党建指导员定期开展党建工作指导，帮助党支部标准化规范化建设指点迷津，在学习工作的同时感受到了党的关心，感觉到自己再不是游离在党组织之外的人了！”镇雄乌蒙印象生物科技有限公司党支部负责人汪天勇说。
近年来，镇雄县积极适应“两新”组织发展新态势，创新党建联盟模式，以地域相邻为原则，确定联盟范围和单位，选派一家党员多、党组织建设规范、认真负责的单位为盟主单位，属地街道、社区党组织及辖区内已有党组织为联盟成员单位，组建1个党建联盟，力求整合优势资源，合力推动“两新”组织高质量发展。通过建立“纵向联动贯通、横向协同合作”的模式，建强“盟主”单位党组织、建好成员单位党组织、提高“两新”组织覆盖面，破解基层组织“势单力薄”、两新党建“不成方圆”的问题。一方面，“纵向联动贯通”，由县直工委和两新工委牵头负责，围绕解决企业实际难题和各类组织发展需要，争取各相关职能部门在政策、人才等方面指导，将组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力，同时开展节日送温暖活动，让两新党组织有“归队感”、党员有“归家感”。另一方面，“横向协同合作”，以“政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联动、作风纪律联抓”的“六联”方式，推动各“两新”组织建立联系紧密、互帮互助的发展共同体，实现联盟成员单位组团抓党建、抱团谋发展；此外，党建联盟还结合“我为群众办实事”实践活动，力争办成一批惠及群众、助推基层治理的实事好事。
截止目前，目前镇雄已组建党建联盟1个，共吸纳党组织5个，管理党员16名，辐射成员单位5家，组织开展政治联学活动5场次，联办节日实践活动3次，开展纪律检查1次，解决问题4个，开展节日送温暖实践活动3次。（赵白羽）
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