为切实有效发挥社区综合文化服务中心服务效能,安庆市大观区湖心社区党委以开展“书记项目”为契机,充分发挥党建引领作用,优化提升软硬件设施等措施凸显红色元素,打造“湖馨驿站” 党群服务中心阵地建设,实现凝聚人气、服务群众、激发活力的效果。
驿站变身“议事厅”。自设立了驿站,越来越多的居民喜欢聚在驿站里聊天、休憩、参加活动。社区工作者也时常听听墙角,收集诉求。驿站在开展各项教育培训、主题宣讲、文体比赛等群众喜闻乐见的活动的同时也成了工作人员收集问题、解决问题、引导居民参与议事的“红色阵地”,不仅提升了党组织的凝聚力和号召力,也为“红色阵地”带来新的生命力和持久动力。
驿站变身“就业角”。“多亏了社区快聘平台,让我在家门口就能找到工作”一位享受到三公里就业圈便捷的居民由衷地感谢政府。社区通过在驿站内张贴“三公里”就业圈标识牌,确保人流量大的驿站宣传覆盖到位,让居民足不出驿站轻松扫码查看周边岗位信息。充分利用驿站党建引领作用进行党员一对一帮扶进行职位推荐、入户解读相关政策“手把手教学”等帮助社区待就业人群求职就业。
驿站变身“教学点”。为进一步推进社区老年教育可持续、高质量发展,湖心社区以安徽省十项暖民心行动之老有所学为平台结合银发群体需求组建了湖心社区健康养生班教学点。并在辖区内陆续开展此活动,旨在搭建平台让更多老年人展示自我、践行终身学习的理念,以此服务基层社会治理,促进老年教育与经济社会协调发展。
驿站的变身把民生实事好事搬到了群众心坎上,接下来“湖馨驿站”将继续承担起这场变身秀中的职能,做好服务党员群众的温馨窗口。(安庆市大观区湖心社区 陈朱琳)