近年来，云南省文山州麻栗坡县通过党支部+学委会+协会+志愿服务队模式，充分发挥老干部“志愿服务+”作用，助力新时代乡村巨变，谱写乡村振兴新篇章。
强化组织引领，激活“银发引擎”。组织一次思想动员。建好用活离退休干部党支部、政治学委会、老年协会(社团)、志愿服务队，广泛宣传党和国家关于号召离退休干部发挥作用的方针政策，离退休干部发挥作用的重要意义，从思想上引导离退休干部发挥余热，自觉自愿助力乡村振兴。建强一支银发队伍。发布“召集令”，鼓励全县农、林、科教、文化、卫生等部门具有专业技术特长的离退休干加入银发人才队伍，建立银发人才库，储备2300余名银发人才，引导119名老同志挂联帮扶107个村(社区)，当好“四大员”，讲政策、谋发展、促振兴。搭建一个银发平台。制定《麻栗坡县“壮乡苗岭银发”助力乡村振兴实施方案》，明确乡村振兴助力行动具体任务和内容，依托乡镇现有资源搭建11个助力乡村振兴工作站，为离退休老干部提供办公场所和经费保障，协调推进老干部助力乡村振兴工作。
做实志愿服务，激活“银发力量”。“志愿服务+产业发展”，让农村“富”起来。挖掘“银发人才库”、老科协等银发力量，邀请教育、卫生、农业科技等领域27名老专家组建志愿服务队，通过科普服务、科技培训、现场指导等方式，一线指导农业合作社、种养殖大户发展特色产业，培训农户1000余人次，提高群众致富增收能力。“志愿服务+文化下乡”，让生活“火”起来。组织“银秀芳华”志愿服务队、“银发宣讲团”、老干部书画协会开展送文化下乡、红色宣讲、写“感恩”对联等活动，传递向上向善正能量，丰富基层群众精神文化需求。截至目前，共开展“送文化”活动20余次，红色宣讲100余场次，“送对联”300余幅。“志愿服务+生态宜居”，让村寨“美”起来。引导离退休干部在人居环境整治、村寨美化亮化中当先锋、作表率，当好生态文明建设的宣传者、家乡美化的献计者、绿美建设的实践者、绿水青山的守护者。带领群众捐钱捐物、出人出力，修建寨门、凉亭、健身步道，开展场地周边绿化、建设小菜园、小果园、小花园，争上人居环境整治“红榜”，用实际行动凝聚绿美建设争先进位意识，带动群众自觉参与生态文明建设。
突出榜样示范，激活“银发动能”。用好典型引路法，通过县级融媒体平台、会议集中宣讲等方式，加大对天保银发志愿服务队，杨献才、田清亮等省州“最美银发志愿团队”和“最美银发志愿者”宣传力度，用看得见、够得着、学得会的身边先进典型，引领全县离退休干部学优看齐，对标赶超，激励更多离退休干部助力乡村振兴，全县共有200余名离退休干部参与银发助力乡村振兴活动460余次，涌现出7名省、州最美银发志愿者和2个省、州最美银发志愿服务团队。(曾成磊)
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