6月28日至6月29日全国组织工作会议在京召开，习近平总书记在重要指示中强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。贯彻落实好会议精神，要深入践行新时代党的组织路线，对标对表基层党建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，推动基层党建工作稳步提升。
坚持凝心铸魂，全力推动理论武装新提升。理论素养是干部综合素质的核心，只有掌握马克思主义看家本领，才能保证信仰不迷茫、思想不迷航、行动不迷向。始终把坚持党的领导、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本要求，把政治建设融入组织工作全过程，始终把政治标准放在首位，坚持党管干部、组织选人，着力加强政治忠诚教育和理想信念教育，在教育培训、考核考察、谈心谈话等工作中突出旗帜鲜明讲政治的要求，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强对民主生活会和组织生活会的组织指导，用好批评和自我批评武器，不断提高党内政治生活质量。有步骤、分批次开展学习党的二十大精神集中轮训和专题培训，推动党的二十大精神进企业、进农村、进机关、进社区，引导广大干部把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，把对习近平总书记的深厚爱戴之情转化为干事创业的强大动力。
坚持担当作为，全面激发干部队伍新动能。党的二十大报告指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。组织部门作为党委重要职能部门，要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，着眼当前和长远事业发展的需要，加强和改进新时代干部工作，汇聚高质量发展的组织力量。加强专业训练和实践锻炼，紧扣中心任务，有计划地把干部放到项目征拆一线、关键吃劲岗位磨炼。深入开展“干部作风提升年”，把激励担当作为融入干部育选管用各个环节，让敢为、敢闯、敢干、敢首创蔚然成风。要深入贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，细化“下”的情形，规范“下”的程序，压实“下”的责任，让真正有能力的人“挑大梁”“唱主角”“出头彩”，建设结构更加优化、分布更加均衡、交流更加畅通的人才队伍。要关心关爱基层干部，落实容错纠错制度，努力营造支持改革、鼓励创新、宽容失误的良好环境;落实休假、体检、医疗等各项措施，真情关心关爱党员干部，加强平时了解、广泛谈心谈话，用好政治激励、培训提升、心理关怀等措施，建立健全日常厚爱、激励的机制。
坚持强基赋能，全心打造基层党建新格局。党的事业根基在基层、血脉在基层、源泉在基层。走高质量发展之路离不开基层建设，推动高质量发展务必要抓好基层党建工作。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸，持续激发党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用。突出抓好村(居)两级班子建设，持续提升基层干部队伍抓经济发展和基层治理“两个能力”，加快推动基层治理体系和治理能力现代化，力争行政村集体经济2023年底全面突破50万元。加强村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，择优推选优秀书记工作室，开展学历提升计划，力争三年内村(居)干部大专及以上学历比例提高到90%。进一步优化党员教育管理，严把“入口”，重点整改销号连续两年未发展党员的村(居)，畅通“出口”，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作。探索创新流动党员管理办法，推动流动党员管理制度化、规范化、常态化。统筹做好各领域基层党建工作，深入开展“基层组织提升年”行动，坚持分类推进，持续丰富活动载体，提升工作质效，积极开拓基层党建工作新局面。(詹珊珊)
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