“招商引资，就是为了有效利用扩展壮大、整合提升的优势，使扎赉诺尔区经济走上一条特色鲜明、生机勃发、持续可进的发展道路……”扎赉诺尔区政府副区长孙健在首期“干部夜校”中如是说。
近日，扎赉诺尔区以加快建设高素质干部队伍，锻造一支想事干事、谋事成事的新时代“铁军”为目标，着力突破干部工学矛盾瓶颈，创新开办“干部夜校”，搭建“8小时”外学思平台，推动干部思想观念破冰、能力素质提升、学用成果转化，为地区转型高质量发展提供坚实组织保证。
按需施教“补短板”。“干部夜校”作为“抓学习促提升”的有效载体，采取“一月一专题”方式开展。培训专题坚持“需求导向、注重实效”原则，经过广泛征求各部门单位意见建议，制定了《扎赉诺尔区干部夜校培训专题》，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出时政理论教育、政治教育、党史教育、党性教育、典型教育及业务培训，让干部在夜校学习中不仅能“充电蓄能”，还能取长补短、锦上添花。
主题突出“讲干货”。“干部夜校”突破教师台上讲、干部台下听传统授课方式，围绕地区转型发展、中心工作等，精心设计干部登台讲、专题论坛、初心访谈等培训内容。首期“干部夜校”以推动地区招商引资工作突破开局为目标，充分发挥处级领导干部政治站位高、政策把握准、理论联系实际能力强的优势，邀请政府副区长以《蓄势赋能追新逐高》为题作专题辅导，切实吹响扎赉诺尔区落实“五大行动计划”、持续提升招商引资质效冲锋号。
方式灵活“求实效”。互动环节，文体旅游广电局、工信和科技局、统计局参训干部围绕“抓招商、谋项目，我们有什么 ”做交流发言。“我区有万年古老文化、千年草原文明、百年矿山历程，呼伦湖、猛犸公园，这些都是我们招商引资的资源”文体旅游广电局局长姜鑫在授课互动中说到。“干部夜校”每次学习时长不少于1小时，为增强培训“厚度”，以轻松的教学环境和优质教学质量拴心留人，让“干部夜校”不是干部“8小时”外的负担，而是面对面思维碰撞、经验共享的理想课堂，积极推行“互动交流+随堂测试”相结合的效果考评制度，精准掌握干部知识盲区，提升培训质效。
首期“干部夜校”学习结束后，参学干部纷纷表示“干部夜校”培训内容“关键点”找的准，为干部“夜生活”赋予了新内容。下一步，扎赉诺尔区将紧扣重点中心工作，有针对性的设计安排课程，创新方式方法，积极搭建平台，持续办好扎赉诺尔“干部夜校”，为画好地区发展转型“同心圆”凝心聚力。(内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区委组织部 伊兰 宋群)
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