云南巧家县召开县委人才工作领导小组2022年第二次会议

12月20日，云南省昭通市巧家县召开县委人才工作领导小组2022年第二次会议暨人才工作专项述职会议。

县委书记、县委人才工作领导小组组长陆颖出席会议并讲话，对县委人才工作领导小组成员单位现场述职进行点评。

会议研究审议通过了《巧家县“兴巧人才”产业创新类人才引进培养实施细则(试行)》等4个文件。

陆颖要求，各乡(镇、街道)、各成员单位要准确把握人才工作在党的二十大报告中的战略考量，在全县经济社会发展中的主体地位，在落地见效中的责任担当;要站在讲政治、讲责任、讲担当的高度，加强对人才工作的统筹谋划，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，在工作谋划上从“重人事”向“重人才”转变，在工作推动上从“重管理”向“重服务”转变，在工作落点上从“重一域”向“重全局”转变，确保人才工作不断取得新突破;要破除等、靠、要思想，对标中央和省市县委关于人才工作的决策部署和年度工作目标任务，主动研究、调度、推动，确保人才工作不断取得新的进步;要做好引才聚才、育才培才、留才用才这篇文章，真正把人才优先体现在工作的全过程。

陆颖强调，各乡(镇、街道)、各成员单位要以党的二十大精神为指引，深入实施人才强国战略，强化现代化建设人才支撑，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极有效的人才政策，用好用活各类人才，为巧家全面推进乡村振兴，实现高质量跨越发展提供坚强的智力支撑和人才保障。

会上，县教体局、县人社局、县卫健局分别就人才工作进行现场述职，其他成员单位及各乡(镇、街道)作书面述职。

县领导宗波、丁勇、赵德平、陆开明出席会议;县委人才工作领导小组成员单位主要或分管负责人，各乡(镇、街道)主要负责人参加会议。(巧家融媒记者 张顺富 文廷菊)