近年来，云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县积极构建“人才工作站+”模式，广泛吸纳高层次人才，挖掘乡土人才潜能，加强“产学研”深度衔接，促进科研成果加快转化，真正使“科技之花”结出“产业之果”。2020年，麻栗坡县首个中草药类基层专家科研工作站—高江云工作站在麻栗坡县下金厂乡云岭村设立，为“陷”在自然保护区内的云岭村带来了产业发展的曙光。
云岭村90%以上的林地、土地都位于自然保护区范围内，由于可开发利用的林地、土地少，产业发展低迷，严重制约了村民收入。人才工作站建成后，云岭村坚持组织领航，支部护航“定调子”，召开群众会、院坝会广泛征求群众对产业发展的意见建议，围绕“一村一品”发展模式，探索出在自然保护区内发展林下种植石斛等中药材的新路子，将生态保护与林下产业发展有机结合，变制约为支撑、化瓶颈为保障，实现群众增收致富。
坚持人才赋能，技术支撑“引路子”。人才工作站充分发挥辐射带动作用，搭建生物多样性科研人才试验基地和产业人才培养基地，先后柔性引进贵州师范大学、华中师范大学等科研机构200多名专家学者到工作站开展生物多样性研究工作，组织开展石斛种植技术培训2000余人次，培养了50余名本土石斛种植能手，切实解决了云岭村石斛种植缺技术的难题。
坚持合作共赢，积蓄力量“稳盘子”。围绕“产业支部领航+企业组织运作”的发展思路，引入社会资本共建产学研基地，企业为人才工作站提供研学基地，人才工作站为企业提供石斛仿野生栽培技术，确保药材的“道地性”和“野生性”，提高经济效益。党支部引导农户流转土地入股企业，企业统一管理、统一经营，年底按照农户入股土地纯收入的15%进行分红。同时，雇佣农户参与石斛种植，解决群众就近务工难题，农户不仅可以领到股金分红，还能享受工资待遇。2022年，企业通过出售石斛实现经济收入60多万元，云岭村村民户均增收1万元以上，形成了人才工作站、企业、村民“合作共赢、利益共享”的良性循环“经济圈”。(高春晓 姚琳 云南省文山州麻栗坡县委组织部)
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