以考促提升 抓细抓实2022年党风廉政建设责任制考核工作

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，提升基层党建工作的质量和水平，进一步加强对下级“一把手”的监督，推动全面从严治党主体责任有效落实。云南省昭通市威信县麟凤镇强化考核、公开述职、严格问责抓实党风廉政建设。

强化考核提效能。2022年11月16日至18日，麟凤镇成立了由镇党委委员带队的6个考核组，对全镇9个村(社区)党组织2022年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行了检查考核。通过“会议民主评+‘一把手’报告+表测匿名评”的方式开展考核，坚持一把尺子量长短、一个标准比高低，强化对基层党组织“一把手”的评议和监督，以“严”的标准考出“严”的实效。

公开述职比学超。11月21日下午，麟凤镇组织在家党政班子成员、干部职工，各村(社区)党组织书记、监督委主任等50余人召开2022年村(社区)党组织书记述责述廉评议工作会。会前开展了廉政警示教育和提醒谈话。会上，麟凤镇9个村(社区)党总支书记围绕落实全面从严治党主体责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况、加强对下级“一把手”和领导班子成员监督情况、个人有关事项报告、上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改情况、存在问题及下步整改措施等七个方面进行了个人述责述廉。镇党委书记结合各位村党总支书记一年来的现实表现作出实事求是、客观公正的评价。

严格问责抓落实。此次测评结果将作为村党总支书记年度评优评先重要参考依据，对民主测评分数低于80分的，将由本人作出书面说明，并由镇纪委、组织部门对其进行约谈并限期整改，对存在的突出问题不认真整改、情节严重的将严肃追责问责。(云南省昭通市威信县麟凤镇   宗颖颖)