今年以来，云南彝良县针对新业态、新就业群体党建工作薄弱的问题精准施策，从建机制、筑阵地、优服务入手，不断汇聚城市基层党建“新”力量。
县委两新工委会同多家单位，对全县外卖配送、快递物流等1095个平台企业、网点情况进行全面摸排，建立企业运行经营、人员队伍、党员结构等情况的动态台账，实时进行更新。坚持工委抓总、行业负责、部门配合、街道兜底的工作机制，确保新业态新就业群体党建工作统得起、管得住、能推进。
通过“联建工建”方式，整合城管、社区党群服务中心等现有资源，按照“七有标准”打造5个“小哥驿站”，将各职能部门功能入驻驿站，定期开展政策咨询、党员教育管理、法律援助等活动。吸纳20余名网约车司机、外卖小哥成立5支志愿服务队，引导新就业群众参与城市基层治理，发挥党员先锋模范作用，着力打造共建共管新格局，推动新业态新就业群体从“为我服务”向“我要服务”转变。
“工作站的成立，让我们这些奔走在城市大街小巷的党员找到了组织，感受到了党的温暖关怀，也激励我们时刻牢记初心使命，以党员的高标准严格要求自己做好本职工作。”党员骑手们纷纷表示。
“面对疫情防控严峻形势，社区力量严重不足时，塘房社区迎来了一群‘新’人，网约车司机、外卖员、快递员等到社区报名加入志愿者队伍，成为了‘两新’党员志愿者，因为职业特性，他们环境熟悉且有较强的交流能力，极大地充实了社区疫情防控队伍，扎实筑牢疫情防控与民生保障两张网。”塘房社区党总支书记匡颜琼说道。
以党建为引领，彝良县不断激发新就业群体融入城市生活、参与基层治理的活力，不断提升新业态新就业群体“归属感”“幸福感”和“责任感”，助力新就业群体和企业健康发展，推动党的工作向新业态延伸、向新领域覆盖。(云南省昭通市彝良县委组织部 杨桦 皮剑 )
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