10月9日,云南省巧家县召开2022年驻村工作推进会。会议以视频形式开到各乡(镇、街道)、村(社区),县驻村扶贫工作领导小组成员单位分管领导、县驻村办工作人员在主会场参加会议,各乡(镇、街道)分管驻村工作队的领导和业务人员,村(社区)党组织书记,全体驻村第一书记、工作队员在分会场参加会议。
会议强调,要全面从严抓好驻村工作队员的管理,进一步找准差距、补齐短板,振奋精神、鼓足干劲,以严的标准、实的作风、铁的纪律,推动全体驻村工作队员在乡村一线奉献智慧和力量,为全县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴工作作出应有的贡献。
要认清形势、找准差距,清醒认识驻村工作存在问题。会议要求,驻村工作领导小组成员单位、派出单位、乡(镇、街道)要正视在驻村工作队员管理、制度纪律执行、帮扶作用发挥等方面存在的差距和短板,进一步加强对驻村工作队员的思想了解、关心帮助、管理指导。县驻村办要全面加强驻村工作队的管理,切实强化驻村工作队员纪律作风意识。各乡(镇、街道)要敢管、会管,履行好“一线管理”的主体责任,切实管好用好驻村工作队。各派出单位要加强跟踪管理,及时掌握、及时协调、精准选派,确保驻村队伍的稳定。要组织参加好省市县各类培训会,并围绕巩固脱贫攻坚推进乡村振兴的重点任务,分级分类对驻村第一书记和工作队员进行全覆盖轮训培;结合课堂教学、专题讨论和现场观摩等方式,定期组织擂台比武、经验交流等活动,切实提高驻村干部的能力水平。推动全体驻村干部学懂政策、吃透政策,做到真帮扶、实帮扶。各级各部门要站在严管厚爱的高度,不断加大对驻村帮扶工作队的支持保障力度,及时解决他们工作与生活的实际困难,做到生活安全有保障、工作纪律有约束、成长成才有平台,确保驻村帮扶工作队安心驻村、静心工作。(云南省巧家县驻村工作领导小组办公室 胡建鸿 罗超)