党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕党的建设和组织工作提出一系列重大工作部署和重要指示论述，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想的“组工篇”，其最核心论断就是“新时代党的组织路线”。不久前，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，从建章立制的角度纲举目张地提出了贯彻落实新时代党的组织路线的具体要求，对党的组织工作作出了全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。当前和今后一个时期，内蒙古清水河县要坚持以“路线”为指引、《条例》为准绳，紧紧围绕贯彻落实这条“路线”、这部《条例》谋篇布局组织部门各项工作，在高质量建设“三大体系”中推动新时代党的组织工作高质量发展。
高质量建设党的组织体系。以深入实施“组织工作提升年”行动和“五化协同、大抓基层”为载体，围绕“走在前、作表率，争一流、创品牌”总体目标，提升政治站位、强化全局观念、增强系统思维、优化工作方法、严格标准要求，全面推动各领域组织工作提档升级、提质增效。抓好党建引领机制创建行动，围绕乡村振兴、基层治理、民族团结等方面，探索建立“党建引领、组织相加、工作相融、共建共享、发展共赢”机制，在持续推行“融合党建”的基础上，面向全域组建党建联合体;在持续推行“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”三链模式的基础上，探索“党建联合体+”模式。抓好“两新”组织党建提质增效行动。以“四强四优”创建为载体加强县属国有企业党建工作。抓好党员队伍优化提升行动，落实发展党员指导性计划，强化发展党员政治审查工作，开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看”。采取差异化管理办法，着力提高“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活质量。
高质量建设党的干部体系。着眼“十四五”发展大局，全面建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。贯彻落实地方党组织选举工作条例、基层党组织选举工作条例，结合实际完善换届工作方案和具体政策，严格履行换届程序，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实好干部标准，如期完成县乡领导班子集中换届工作，确保选出组织放心、干部服气、群众满意的党的事业接班人。加强干部思想教育，从严抓好对选人用人不正之风和违纪违法行为的监督查处。加强干部队伍建设统筹规划，做好干部选育管用全链条管理，建立完善政治素质考察、专业能力提升、担当作为激励保护、闭环管理监督、梯次结构优化“五项机制”。
高质量建设党的人才体系。以助力支撑乡村振兴为重点，创新推进引才育才工作。持续优化政策体系，优化完善县级领导联系服务高层次人才制度，定期走访联系企业和人才。充分发挥蒙清乡村振兴工作站作用，吸引更多清水河籍专家服务家乡发展。构建各类人才支持服务乡村格局，降低人才引进门槛，加快培养农业生产经营人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才，持续推进“考、招、聘、援”和开辟“绿色通道”等多种方式引进乡土人才，推动政府、党校、企业等发挥各自优势，共同参与乡村人才培养，合力打造乡村人才孵化基地。健全农村工作干部培养锻炼制度，有计划地选派县级机关有发展潜力的年轻干部到乡镇任职、挂职，多渠道选派优秀干部到农村干事创业。建立县域专业人才统筹使用制度。推进义务教育阶段教师“县管校聘”，推广城乡学校共同体、乡村中心校模式。加强县域卫生人才一体化配备和管理，在区域卫生编制总量内统一配备各类卫生人才，强化多劳多得、优绩优酬，鼓励实行“县聘乡用”“乡聘村用”。(内蒙古清水河县委组织部 潘磊)
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