为帮助辖区群众及流动人口等有就业意向的人员实现就近就业，为解决中小微企业用工难问题，连日来，镇社保所、创业办、“四送一服”办公室结合中小微企业用工需求和一线普通员工特点，为服务企业经济发展，搭建镇企沟通平台，成立帮招工作小分队，积极与企业对接、了解用工需用，为企业与务工群众提供更加便捷的沟通渠道，开展个性化线下招聘活动。3月份分别在赵巷社区、白杨林场场部等地共举办3场大型专场招聘会。
招聘会前期，加大宣传力度，充分运用“三长联动”机制，线上线上相结合，通过悬挂横幅、发放宣传单、村村通广播、朋友圈、邻长微信群等多种形式宣传，将招聘会的时间、地点、用工需求等基本信息全面、准时、准确地向各村群众进行传达,引导高校毕业生、返乡务工人员接受就业服务。同时由村“两委”干部和“三长”根据包保村民情况，开展入户走访工作，在了解群众家庭情况、务工需求的同时向在外务工人员宣传回乡务工的政策及方便照顾老人、子女的便利。招聘会现场，工作人员积极参与用工信息简章发放，现场提供就业指导、政策咨询等多项服务内容，为有需求的群众提供更便捷更全面的服务。
通过招聘会，不仅让更多的群众及时了解就业招聘信息，营造良好的就业氛围，还拓宽了镇就业岗位输出宣传渠道，为广大居民群众提供了就业与再就业的机会，构建一个人才交流的平台，受到居民群众的一致好评。乡村振兴，关键在人,下一步，双涧镇将继续探索有力举措，招才引智，既让人才留得住，也让人才走得出，为新阶段现代化美好双涧建设贡献力量。(安徽省蒙城县双涧镇人民政府 陆佳明 黄雪)
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