随着2021年的到来，海南省也正式开始了基层换届选举，深入坊间田头，随处可见一片热闹的换届景象。文件要求村(社区)“两委”换届实现年龄和学历的“一降一升”，对各方来说都是个挑战，要想顺利达成目标，换届“三大要点”必不可少。
一是换届工作部署要抓住一个“快”字。必须坚持早谋划、早部署、早准备，主动适应新形势、新要求，及早部署各项换届工作，要及时成立村(社区)“两委”换届选举工作领导小组，提前抽调经验丰富、精力充沛的人员成立换届工作专班，主要领导亲自任组长的指导督导组，把业务精、有干劲、能力强的干部选入工作组，切实加强对“两委”换届工作的组织领导和工作指导。
二是工作推进过程中必须“稳”字当头。抓住换届工作程序性很强的特点，突出重点环节，抓好统筹协调，精心组织实施，把政策落实到位，确保整个换届工作平稳有序。换届过程中需要主要领导亲自挂帅、亲自过问、靠前指挥，深入基层调查研究，帮助指导制定工作方案、督查工作落实、解决实际问题，坚持实事求是、因地制宜，“一村一策”制定方案，确保换届实施方案的针对性和可操作性。
再辅以宣传引导，充分利用横幅海报、宣传栏、互联网等行之有效的方法，紧扣“一肩挑”“交叉任职”“结构比例”等重点内容，积极开展换届选举政策和纪律宣传，切实提高群众知晓率、参与率、投票率，将换届选举的组织意图顺利转化成选民意愿。
三是要保证换届选举的含金量得“足”。必须结合换届要求，严格按照换届选举各项原则和要求开展工作，规定环节不减少，法定程序不变通，工作标准不降低，将工作细化到每一个环节、每一个步骤，具体到天、具体到人，保证组织实施的严密性，“教科书式”推进换届选举，确保选举程序合规、过程严谨。把充分发扬民主放在首位，倾听党员群众的呼声，通过切实保障党员知情权、参与权、选举权和监督权，使群众能充分行使建议权、批评权和监督权，规范党组织的工作，进而实现组织意图与群众意愿的有机统一。
“尚贤者，政之本也，为政之要，莫先于用人。”换届选举是全体党员政治生活中的一件大事，更是我们基层组织建设的一件大事，能否换出好头雁、好班子、好干劲，直接关系到党的执政根基和村社发展，必须严格把关换届程序，把务实、担当的作风贯穿到换届始终，在用人原则上体现优中选强。(海南省琼海市嘉积镇政府 汪泓浩)
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