蒙城县双涧镇“三严格”扎实开展 村“两委”干部2020年度考核工作

为进一步加强村干部管理，客观评价村干部工作业绩，提高村干部工作积极性，近日，安徽省蒙城县双涧镇多举并措扎实开展2020年度村干部年终考评工作，对全镇23个村(社区)两委干部及专干就2020年度工作情况进行全面细致考核。

严格标准，提升考评成效。及时召开双涧镇村“两委”干部2020年度考核工作会议对考核内容、考核对象、考核程序、结果运用、资料报送等进行细致研究并形成考核方案，下发至各村(社区)。本次考核聚焦基层组织建设、精准脱贫巩固、为民办事服务、基层治理水平、发展集体经济、后备干部培养等工作情况，全方位考核“村两委”干部的德、能、勤、绩、廉等方面，突出工作作风和工作实绩，进一步强化村干部真抓实干工作作风。

严格程序，提升考核质量。双涧镇严格按照考核方案组建工作专班，深入各村(社区)，一是管区书记、包村干部、镇组织办工作人员组成考核组。二是明确各村3月底之前召开村“两委”干部2020年度考核工作会议，村“两委”全体干部、两代表一委员、老党员、村监委会成员、议事代表、乡贤等30-50人参会。三是要求个人会前撰写述职报告，述职时逐人宣读述职报告。四是进行民主测评。五是考核结果要在村公示栏公示，公示时间不少于5个工作日。六是明确资料报送相关要求。

严格运用，提升考评实效。本着实事求是、从严从细的原则，各考核组考核完形成各村考核报告提交镇党委审核，考核结果与村干部绩效工资挂钩，推动完善村干部报酬差异化管理机制，实现“以考促进”工作目标，在全镇树立重实干、看实绩的风向标，让“我要干、争着干、比着干”成为常态，进一步提升村干部“干事创业”的责任感、荣誉感、使命感。(陆佳明)