2月22日下午，安徽省豪州市蒙城县庄周街道召开青年干部座谈会，党工委书记潘勇,党工委副书记、主任刘晓亮出席会议，办事处公务员事业单位人员、到村选聘任职大学生、特岗及聘用类其他年轻干部参加会议。庄周街道召开此次青年干部座谈会，通过“三步走”引导青年干部发挥各自的优势，在新的一年走好人生路一条有个人优势的特色之路，让每个人都变成“上台能讲、提笔能写、会做群众工作”的年轻干部。
搀着走转好人生角色
从学生角色到街道新的岗位，接触到的人员和工作都会发生全新的变化，街道积极召开青年干部座谈会1场、青年干部“悦分享”3期、青年干部“人人上讲台”2期活动，引导青年干部适应新的环境，快速进入角色，通过互动交流等环节，夯实理论基础，以授课促学习，实现效果最大化，大胆开展工作。
领着走强化工作落实
庄周街道要求各站所负责人结合实际工作，采取“传帮带”结对子方式，与新入职干部结成手把手、面对面的对子，认真对街道重点工作征迁、组工、信访、财政、民政、等各项业务知识进行讲解，增强学习针对性和实效性，促使年轻干部尽快以主人翁的姿态融入到新的集体，增强工作的自觉性和主动性，真正做到“上心、上手、上路”。
放手走制定长效机制
制定加强年轻干部培养长效机制，同时探索完善科学合理的干部评价和选人用人制度，逐渐形成不唯资历、不唯年龄，能者上、平者让、庸者下的良好机制。激励鼓励青年干部认真参加工作，浓郁比、学、帮、超工作氛围，确保青年干部迅速成长为业务骨干。
座谈会结束后年轻干部张虎、吴丹、王子豪、刘浩等60时多名参会同志，纷纷表示以后要积极向老同志学习，学新创优，不要轻易放弃任何一次成长和学习的机会，努力成长成一名业务熟练、服务群众的多面手。(蒙城县庄周街道 李媛媛)
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