流动党员是党员队伍的重要组成部分，习近平总书记多次强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。各级党组织要用“心”做好流动党员管理工作，与流入地党组织“娘婆”二家双向发力，破解流动党员管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题，不断提升流动党员管理质效，让流动党员流而有为。
尽心尽力，确保流动党员底数“摸得清”。流动党员存在分散广、流动快等特点，如果不能及时掌握相关情况，难免会造成人员“失联”、身份“流失”的问题。因此，只有尽心尽力做好情况摸底，下好流动党员情况排查“先手棋”，才能知根知底、对症下药。要通过入户走访、电话联络、微信通知等方式，多措并举“拉网式”全面摸排，建立好流动党员信息管理台账，对信息实时跟踪、动态更新，确保“流出时间、流入地点、联系方式”等信息心中有数，让流动党员“流出”不“流失”。同时，利用好全国党员管理信息系统，做好与流入地党组织的沟通联络，及时解决流动党员组织关系转接、组织生活衔接等问题，切实增强流动党员对党组织的归属感，对自身党员身份的认同感，让流动党员离乡不离党。
一心一意，确保流动党员教育“跟得上”。流动党员奔波在外，受时间、空间等外界因素影响，或多或少会面临理论学习不及时，对党的最新理论学习“断层”等问题。“人之为学，不日进则日退。”各级党组织要始终抓好流动党员理论学习，理顺农村党员思想政治建设这条“主脉络”，利用好“互联网+党建”优势，依托“共产党员网”“学习强国”等线上平台及前期建立的流动党员微信交流群，定期向流动党员推送党的二十大精神及最新理论等学习资料。让流动党员利用工作之余的“碎片”时间做好“指尖”学习，确保流动党员学习不停歇、思想不掉队。同时，还要抓好中秋、春节等流动党员回乡团圆的时间节点，对流动党员开展上门走访，详细了解学习、生活等方面是否存在困难，集中组织流动党员开展集中学习，根据个人学习情况，定期“一对一”制定“补课清单”，保证流动党员一心一意，思想始终与党同频共振。
凝心聚力，确保流动党员作用“看得见”。流动党员流动在外，不仅是一面先锋旗帜，也是一种资源。各级党组织要针对摸底掌握的流动党员情况，根据其工作领域、技术特长等分门别类建立“人才后备库”，流入地党组织要做好引领作用，引导流动党员在本职岗位上履职尽责，发挥党员模范作用。流出地党组织要强化和流动党员的沟通联系，引导流动党员在外当好家乡风土人情的“宣传员”，同时帮助解决其在家成员生活困难，一扫流动党员“后顾之忧”。针对流动党员“见识多、路子宽”等特点，针对性制定政策方针，在创业就业、民生保障等方面给予激励，打好“乡情牌”，鼓励流动党员“技术回流”“资金回流”，为家乡的经济社会发展贡献智慧和力量，带动老乡群众增收致富。切实把流动党员自身优势转化为当地发展优势，让流动党员人行千里心不散，心有归处、流而有为。(董思成)
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