‌基层治理：新时代的基石与挑战

在新时代的征程中，基层治理作为国家治理体系的基石，其重要性日益凸显。面对复杂多变的社会环境和人民群众日益增长的美好生活需要，基层治理不仅是维护社会和谐稳定的关键，更是推动经济社会发展的重要保障。

基层治理得好不好，关键在基层党组织、在广大党员。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的根基。只有根基稳固，才能充分发挥党的政治优势和组织优势，提升基层治理效能。因此，加强基层党组织建设，发挥社区党员、干部的先锋模范作用，健全基层党组织领导的基层群众自治机制，是提升基层治理水平的关键。

在推进基层治理的过程中，科技赋能成为了一把“金钥匙”。充分运用现代科学技术和信息化手段创新城乡基层治理，不仅能够提高治理效率和质量，还能为人民群众提供更加便捷、高效的服务。用大数据赋能矛盾纠纷化解。这些创新实践让百姓们真真切切地感受到了科技赋能带来的大变化，体验到了温度，得到了实惠。

同时，上下联动也是推动基层治理工作提质增效的关键路径。上级部门通过政策制定、资金拨付、项目安排等方式，为基层提供必要的资源保障;通过培训指导、经验交流、技术支持等方式，帮助基层提升治理能力和水平。上级部门建立科学的考核评价机制，激励基层积极作为，提高资源使用效率，还有助于优化资源配置，提升治理能力，增强群众参与度，形成政府、社会、群众共同参与的治理格局。

然而，基层治理也面临着诸多挑战。随着新业态、新就业群体的加入，基层治理工作变得更加复杂多元。如何在建强组织、摸清需求、汇聚动能上聚焦发力，不断夯实基层治理这个根基，成为了一个亟待解决的问题。此外，基层治理中还存在文山会海、考核加码、填表留痕等顽疾，这些问题严重制约了基层治理效能的提升。

面对这些挑战，我们需要采取果断措施。一方面，要持续减负促进基层治理“提质增效”。通过精简基层工作负担，避免以文件落实文件、以会议落实会议的老旧做法以及“指尖上的形式主义”，让基层干部有更多时间和精力发挥首创精神，推进基层治理实现“质”的提升。另一方面，要强化培训推动基层治理“转型升级”。根据基层干部不同年龄、不同岗位、不同特长，分级分类开展专业业务培训，促进基层干部熟练掌握新技术，更好地推进自治、法治、德治与智治的有机融合。

总之，基层治理是一项长期而艰巨的任务。只有坚持以人民为中心的发展思想，加强基层党组织建设，发挥科技赋能的优势，推动上下联动机制的形成和完善，才能不断提升基层治理水平，为人民群众创造更加美好的生活。(马丽伟)