10月17日下午，习近平总书记前往六尺巷考察调研，重温了张吴礼让典故。“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”清朝康熙年间文华殿大学士张英的这封家书，蕴含着谦逊礼让、和谐包容的处世智慧，流传至今，为人们所传颂。安徽桐城的六尺巷，因这一佳话闻名遐迩，其所承载的精神内涵，也成为新时代基层社会治理的宝贵财富。
基层安则天下安，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，是维护社会和谐稳定的关键。践行新时代六尺巷工作法和枫桥经验，就是要学习其中蕴含的礼让、沟通、法治精神，积极探索矛盾纠纷化解之道。
以礼为先，是化解矛盾的“润滑剂”。在基层矛盾纠纷中，很多是邻里之间的小事，如宅基地纠纷、噪音扰民等。若双方各执一词、互不相让，矛盾极易激化。以礼待人、以理服人，则能春风化雨。例如，在一些老旧小区改造过程中，因施工可能会影响居民生活，引发居民不满。社区工作人员耐心倾听居民诉求，以礼相待，向居民解释改造的意义和规划，并积极协调施工方优化施工方案，减少对居民的影响。居民感受到尊重，也能理解和配合改造工作，矛盾得以顺利化解。这便是六尺巷精神中 “礼让”的体现，以温和谦逊的态度对待他人，往往能收获意想不到的效果。
沟通为要，是打开心结的“金钥匙”。矛盾的产生，往往源于信息不对称或沟通不畅。主动沟通、及时沟通、有效沟通，能够消除误解，增进理解。枫桥经验强调 “小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，这需要基层干部深入群众，与群众面对面交流。在处理基层矛盾时，要搭建沟通平台，畅通沟通渠道，让群众有处说理、有处倾诉，使矛盾在交流中化解。
法治为本，是定分止争的 “压舱石”。无论是六尺巷典故，还是枫桥经验，都离不开法治的保障。在现代社会，依法治理是基层矛盾化解的根本路径。当遇到复杂矛盾纠纷时，必须依据法律法规进行公正处理。同时，要加强法治宣传教育，提高群众的法治意识，引导群众依法维护自身权益。只有将法治贯穿于基层矛盾化解的全过程，才能确保矛盾纠纷处理得公平公正，经得起法律和时间的检验。
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。践行新时代六尺巷工作法和枫桥经验，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，是构建和谐社会的必然要求。让我们从六尺巷的故事中汲取智慧力量，以礼待人、用心沟通、依法治理，不断提升基层社会治理水平，让和谐之花在基层大地绚烂绽放，为实现国家长治久安奠定坚实基础。(王典)
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