追求进步，是青年最宝贵的特质，也是党和人民对年轻干部最殷切的希望。年轻干部作为党的事业接班人，要承担起事业发展的重任，积极进取，掌握解决问题、解决难题的方法本领，以过硬本领展现作为。
以勤学筑牢思想之基。年轻干部当从科学理论中汲取真理力量，坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，汲取他人长处以补足短板，在积极主动的学习中立起行路灯塔，加快推进自身能力建设，学得真本事。同时，年轻干部还应学会“温故而知新”，具有由此及彼的迁移能力，通过沉思与提炼，让“故”与“新”汇流成知识海洋，及时更新知识库。学习正如树木的根系生长，只有把根扎得更深，枝叶方能更加繁茂，只有真学真懂，才能增强思想之力。年轻干部既要有“向前看”的上下求索，也要有“向后望”的反思自省，既要有“向上生长”的积极奋发，也要有“向下扎根”的深厚积淀，不负韶华、分秒必争，日有所进、日益成长，在学而有方中汲取持续不断、源源不绝的充足养料，以长才干。
以真做提升实践之才。实践是年轻干部提升自身能力的重要途径。年轻干部的前行方向在脚下更在心里，征途漫漫有坦途也有曲径，要始终想到足履以往，皆为大道;足迹所留，皆铸辉煌，经受住实践的百般考验，对问题瞄得准、找得全、解得快、做得实，要在真抓真做中淬炼迎击风浪的本领，在敢犯至难中突破重重难关，不断提升解决问题的能力。年轻干部在工作实践中，如若挑肥拣瘦或是拈轻怕重，是啃不下硬骨，干不成事业的。年轻干部要把提升实践才干牢牢记在心里，让脚步更加刚健有力，直奔问题上、锻造真本事，打得了攻坚战也打得了持久战，翻越得了山丘也登顶得了山峰，在脚踏实地中踏出实干之声，在行者常至中唱响青春之歌。
以有为强化创新意识。我们正处在大有可为的新时代，大有可为是时代提供的舞台，为之有道方能有所作为。只有下好“创新”棋，才能见招拆招，找准解决问题的新路径。新时代、新形势下，一成不变是行不通的，这就要求年轻干部要敢于创新、善于创新，敢于迈开步子，敢于敲开新门。事实上，创新思维是年轻干部有担当的表现，也是会干事的表现。创新不会凭白而生，年轻干部要真想，借助经验积累来想，借助群众智慧来想，让脑袋“活泛”起来，让“脑力”走出去;年轻干部要真试，在大胆探索中强化创新思维，冲去守旧思想和经验束缚，不让创新驰于空想、骛于虚声。时代在前进，事物在发展，面对接踵而至、复杂多变的新问题，用对方法很重要，只有这样才能创下干事创业的新业绩。（于亮）
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