党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。作为年轻干部，拥有“敢为”之担当、“勤为”之作风、“善为”之能力，深刻诠释“干部干事”“为官有为”的真谛，才能在干事和有为上作出表率。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，以勇敢之举展示担当之为。领导干部在干事中敢不敢作为，体现的是胆识、气魄，展示的是责任、担当。我们的民族历来具有敢于担当的优良传统，作为年轻干部更要以敢为之担当展示干事之作为，做到不以任何理由耽误工作，不以任何借口缺位服务，工作过程中避免上推下卸，避重就轻，遇到困难就绕道走，遇到麻烦就溜之大吉的情况的发生。勇敢地承担自己该承担的责任，勇敢地做好自己的本职工作，真正做到责任上身。
“万折必东不回头，赴百仞之谷而不惧”，以“钉钉子”精神展示勤为之作风。人生在勤，不索何获。勤业是干事创业的根本，没有“勤政”就没有“为民”，政策落实就会变成“中梗阻”，目标任务也会成为水中花、镜中月。年轻干部要立志当好人民的勤务员，以“实”字当头、“干”字为先，在真抓实干中把任务落实落细。以“钉钉子”精神把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施，落实落细。确保事事有着落、桩桩都办成。
“守正克己自律，出新创造辉煌”，以善作展示善为之能力。心心在一艺，其艺必工;心心在一职，其职必举。年轻干部要时时强化“工匠精神”，在工作中找准着力点一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，以“功成不必在我、建功必定有我”的思想境界和“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲，脚踏实地、笃定前行，努力成为振兴有为、治理有方的行家里手。以久久为功的韧劲、驰而不息的精神、精益求精的标准、严慎细实的作风，下功夫学习、沉下心钻研、花力气琢磨，不断提高干事创业的能力素质，把人民的事干到最好，把更多民生关切变成民生福祉、民生愿景变成幸福实景。(王菲菲)
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