党的二十届三中全会要求，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。深化改革是推动经济社会发展的关键，必须牢牢把握经济建设中心工作和高质量发展首要任务，坚持党管人才原则是工作的根本遵循，坚决扛起人才工作的主体责任，将人才作为支撑发展的核心要素，不断让人才工作为进一步全面深化改革提供强有力的支持。
坚持“聚”字当头，下好人才队伍建设“先手棋”。探索建立统筹衔接的人才支持计划体系，确保各类人才能够得到全面、系统的支持。全力支持科技领军人才和创新团队开展科研攻关，为人才提供必要的资源和条件，让人才能够在科研领域取得突破性的成果。不断更新完善人才需求目录，根据地方经济发展的实际需要，引进急需紧缺人才，为经济发展注入新的活力。激励引导实用骨干人才做大做强优势产业和新兴特色产业，充分发挥人才在产业发展中的示范引领作用。通过人才的带动和引领，进一步推动地方经济的优化升级和高质量发展。
坚持“育”字为先，下好人才队伍建设“关键棋”。为了切实推动人才工作，必须拿出真招实招，不断创新人才引进方式，并强化柔性引才理念。这意味着要在引进外部优秀人才的更加注重发掘和培养本土人才，实现人才引进与本土人才培育的有机结合。要一体推进人才的引育留用工作，培养更多生产型、经营型、技能带动型、科技引领型和社会服务型人才。这些人才是推动经济社会发展的重要力量，必须给予足够的重视和支持。紧盯发展大局和产业发展对人才工作的新要求，不断增强工作的系统性、整体性和协同性。将深度挖掘本土从事特色种植的“田秀才”、牛羊养殖的“土专家”、金石木瓦的“巧工匠”和非遗文化的“艺术家”等本土人才，鼓励引导各类人才积极创新创业，参与产业培育、技术推广和技能培训等活动，从而不断发展壮大的人才队伍。通过发挥集成效应，形成整体合力，开创人才工作的新局面。
坚持“留”字托底，下好人才队伍建设“制胜棋”。为了切实做好人才工作，必须始终秉持“店小二”的人才服务理念，关注人才的需求，提供贴心、周到的服务，实施“上门式”“个性化”的服务措施，确保每位实用骨干人才都能感受到的关怀和支持。从医疗、社保、贷款、旅游、项目资金等多个方面，为实用骨干人才提供全方位的服务，把党组织的优势转化为人才发展的优势。深入挖掘优秀乡村实用骨干人才中的先进典型，广泛宣传人才的先进事迹。将通过宣传人才的成功经验和创新精神，激励更多的人才投身到乡村建设和产业发展中去，努力营造尊重人才、爱惜人才的良好环境，让人才在这里感受到家的温暖和关怀。(黄龙)
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