在国家治理体系的庞大架构中,乡镇基层犹如大厦之基石,而乡镇干部则是撑起这片基石的关键力量。加强乡镇干部能力提升,对于夯实基层基础至关重要。
乡镇干部身处服务群众的最前沿,他们的能力水平直接关系到百姓的福祉和乡村的发展。提升乡镇干部的能力,首先在于增强其政策执行能力。国家的各项政策最终要通过乡镇干部落实到基层,他们必须准确理解政策内涵,把握政策方向,以高效的执行力确保政策落地生根。只有这样,才能让百姓切实享受到国家发展带来的红利,如各项惠农政策的精准实施,为乡村产业振兴注入动力,为农民增收拓宽渠道。
其次,乡镇干部需要不断提升服务群众的能力。基层工作千头万绪,涉及百姓生活的方方面面。乡镇干部要以百姓之心为心,主动倾听群众呼声,了解群众需求,积极为群众排忧解难。无论是解决邻里纠纷、改善乡村环境,还是推动教育医疗等公共服务的提升,都需要乡镇干部具备扎实的服务能力,用真心、真情赢得群众的信任和支持。
再者,创新发展能力也是乡镇干部不可或缺的。在新时代,乡村面临着诸多新挑战和新机遇。乡镇干部要有开拓创新的勇气和智慧,敢于突破传统思维,积极探索乡村发展的新模式、新路径。可以通过发展特色产业、推动乡村旅游、引入电商平台等方式,为乡村经济注入新活力,实现乡村的可持续发展。
加强乡镇干部能力提升,需要各方共同努力。上级部门要加强对乡镇干部的培训和指导,提供更多的学习交流机会。乡镇干部自身也要不断自我加压,主动学习新知识、新技能,在实践中锻炼成长。同时,社会各界也应给予乡镇干部更多的理解和支持,共同营造良好的基层工作环境。(刘荣盛 龙正慧)