退役军人是党和国家的宝贵财富，他们在部队是战斗力建设的主力军，在地方是国家建设的生力军。做好退役军人安置工作，事关退役军人的切身利益，事关改革发展稳定和强军兴军事业。《退役军人安置条例》的出台，为做好退役军人服务工作提供了坚实的法律保障和行动指南。在新时代，如何以该条例为基础，做好退役军人服务工作，成为摆在我们面前的重要课题。
《退役军人安置条例》明确了退役军人的各项权益和保障措施，为退役军人服务工作划定了清晰的界限和标准。首先，条例在安置方式上更加多元化，为退役军人提供了更多的选择机会。无论是转业安置、逐月领取退役金、复员，还是自主就业等方式，都充分考虑了退役军人的个人意愿和实际情况，确保他们能够顺利实现角色转换，融入社会。这就要求我们在服务工作中，要充分了解退役军人的需求和特长，为他们提供个性化的安置方案和职业发展建议。
其次，条例在待遇保障方面更加完善。从退役金的发放、医疗保障、住房补贴到教育培训等，全方位地保障了退役军人的生活质量和发展需求。我们要确保这些待遇能够及时、足额地落实到位，让退役军人感受到国家和社会的关爱。同时，要加强对退役军人的医疗保障服务，建立健全退役军人医疗服务体系，为他们提供优质、便捷的医疗服务。
做好退役军人服务工作，还需要加强教育培训。《退役军人安置条例》中明确提出要为退役军人提供职业技能培训和学历教育等支持。我们应积极搭建退役军人教育培训平台，结合市场需求和退役军人的自身特点，开设实用的培训课程，提高他们的就业竞争力。可以与企业、高校等合作，开展订单式培训，为退役军人提供定向就业机会。同时，要鼓励退役军人积极参加学历教育，提升自身综合素质，为未来的发展打下坚实的基础。
此外，心理疏导和关怀也是退役军人服务工作中不可或缺的一部分。退役军人在离开部队后，可能会面临一些心理适应问题。我们要建立退役军人心理服务体系，为他们提供心理咨询和辅导，帮助他们缓解压力，调整心态，尽快适应社会生活。同时，要加强对退役军人的走访慰问和关爱活动，让他们感受到社会的温暖和尊重。
在信息化时代，利用现代信息技术提升退役军人服务水平也是大势所趋。建立退役军人信息管理系统，实现退役军人信息的数字化管理，为精准服务提供数据支持。通过互联网平台，及时发布退役军人政策法规、就业信息、培训通知等，方便退役军人获取服务信息。同时，利用社交媒体等渠道，加强与退役军人的沟通交流，倾听他们的意见和建议，不断改进服务工作。
做好退役军人服务工作，是全社会的共同责任。政府部门要发挥主导作用，加强组织领导，完善工作机制，加大投入力度，确保退役军人服务工作落到实处。社会各界要积极参与，为退役军人提供就业岗位、志愿服务、关爱帮扶等，营造尊重退役军人、关爱退役军人的良好社会氛围。
总之，《退役军人安置条例》为做好退役军人服务工作提供了有力的保障。我们要以条例为基础，不断创新服务方式，提高服务质量，用心用情用力为退役军人做好服务工作，让他们在新时代继续绽放光彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。(肖宏)
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