中央组织部在全国公务员工作推进会上强调，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿公务员工作全过程，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持标准化选录、常态化考核、专业化培训相结合的方式，加强公务员队伍能力建设，建大建强堪当民族复兴重任的基层公务员队伍。
严格标准化选录，打好高效管理地基。新时代新征程公务员队伍建设任重道远，要在精准科学考录上持久用力，抓好公务员选录源头，积极探索创新新时代好干部标准，加强对政治素养的考察，坚决将政治上不合格的拒之门外，加强和改进选录标准，以更严的标准更高站位，选录高质量高要求的公务员，为公务员队伍高质量发展注入“源头活水”。
加强专业化培训，建立队伍建设支柱。建设高素质公务员队伍提升公务员专业化的本领能力，专业化培训尤其重要，“中人以上，可以语上也;中人以下，不可以语上也。”干部培训要坚持按需施培、因材施教，做什么工作学什么技能，要在培训上花心思，切实让干部学有所得、学以致用，不断提升自身工作能力。同时不忘加强政治学习，结合每一次的主题教育、警示教育，将政治学习融入到日常学习工作中，提高政治素养，增强法纪意识。
推进常态化考核，绘制日常表现画像。把公务员日常管理工作作为公务员队伍建设的基础和关键，落深落实考核奖励工作，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，加强干部日常管理监督，采取民主评议、走访座谈、听取汇报、问卷调查、查看资料等形式，做到考核标准公开透明、过程管理有迹可循。让干部心无旁骛地在实践历练中探求真理、增长才干、发挥才能，实现干部价值最大化，把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴作为己任。
新时代新征程，公务员队伍能力建设永远在路上，要一以贯之，加强公务员队伍能力建设，努力培养一支政治过硬、作风优良、本领高强的高素质公务员队伍，为强国建设提供有力支持，实现中华民族伟大复兴。(李金英)
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