年轻干部要苦练“三功”

年轻干部对基层工作一无所知，完全就是不会做、不能写、不敢说，在工作上往往是“知难行难”的，这也是大部分新入职年轻人普遍存在的问题。作为年轻干部的我们，肩负推进全社会高质量发展的重担，将如何把“知难行难”转化为“知易行易”，社会高质量发展又需要什么样的年轻干部?

一、练好“做功”，做到动手会做

会做事、能做事、做成事，是对我们年轻干部的基本要求。做有很多学问、很高要求，做也是写和说的基础。如果一名干部在工作中缺乏思路、方法，很难干出什么成绩，肯定也是写不明白、说不清楚的。在做好本职工作的同时，积极学习业务知识与工作方法，不断提高综合素质，主动将所学知识融入到工作中，在学中做，做中学，牢记实践出真知。

二、练好“写功”，做到提笔能写

把做的东西写出来，我认为非常重要，部分年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式，离开网络，就无从下手。“刀在石上磨，人在事上练。”要做到提笔能写，首先要敢写，克服恐惧心理，不怕丢人，敢于尝试;其次要勤写，克服眼高手低、指手画脚的清高心气，苦得住、熬得住，守得住清贫、耐得住寂寞;最后要善于总结，熟练掌握宣传信息、工作总结、调研报告、典型经验等文种，对开展的工作进行提炼、创造、升华，通过不断练习，成为行家里手。

三、练好“嘴功”，做到张口能说

对年轻干部来说，能说善讲是一项重要的工作能力，更是必须掌握的一门大学问，既要能在办公室里“搞文章、做研究”，也要能把做的和写的给说出来。提高表达能力不仅要充分理解自身工作职责，对工作要求、工作流程了如指掌，讲解业务工作做到胸有成竹;还要深入基层调研，充分掌握基层实际情况，在与基层干部、群众交流过程中拥有足够的谈资;更要加强学习，重点学习逻辑思维能力与语言表达技巧，用朴素的语言把大道理讲明白、讲透彻，唯有如此，才能确保基层干部、群众把工作理解到位、落实到位。

“会做、能写、善说”是所有年轻干部都要苦练的三项基本功，在工作中要做到有追求、有行动、有定力，把年轻干部的拼劲血性投入到工作中，才能为全社会高质量发展做贡献。(肖元磊)