治国安邦，人才为先，乡村振兴，人才为要。新征程新使命，要把人才振兴当作“第一要务”，下好“引才先手棋、育才关键棋、用才决胜棋”，才能点燃乡村全面振兴的“智力引擎”，让更多“千里马”在乡村田野竞相奔腾。
下好“引”字棋，涵养人才队伍“源头活水”。“栽好梧桐树，引得凤凰来”。要积极搭建引才平台，精准对接优秀人才需求和乡村发展需要，着力打造“一人一策、量身定制”引才计划，确保优秀人才能够引得来、留得住，以人才“活水”激荡高质量发展“活力”，实现乡村振兴与青年人才的“双向奔赴”。要出台人才服务管理办法，健全完善人才子女就学、住房医疗等关爱政策，以“店小二”精神用心用情解决好人才后顾之忧，使人才“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，成就一片属于自己的崭新天地。
下好“育”字棋，提高乡土人才“造血功能”。既要多方聚“才”，更要就地取“才”。引才只是第一步，依托当地资源禀赋人尽其才物尽其用才能让人才市场根深叶茂、枝叶繁盛。要构筑人才“资源库”，围绕本地产业、优势和特色，练就识才慧眼，及时发掘挑选出有望成为乡土人才的“秧苗”，作为后备力量精心“浇灌”。要坚持针对不同层次、不同行业、不同专业、不同类别的人才分类教学、按需施教，以“理论学习+技能培训+一线锤炼”“一对一结对帮带”等培养模式，施好肥、浇好水，让颗颗“秧苗”成为专而精的“参天大树”，以“造血蓄能”破解乡村振兴人才之渴。
下好“用”字棋，助力各类人才“如鱼得水”。“人既尽其才，则百事俱举”。要优化选人用人机制，坚持“人岗相适、人事相宜、人尽其才”的用才导向，用其所能、任其所宜，精准“量体裁衣”，让人才发挥最大价值和效能。要建立健全容错机制，用不拘一格的用才胆识释放人才潜能，激励人才在乡村振兴的“大舞台”上展才华、建其功。要完善人才表彰奖励机制，加大优秀人才先进典型宣传表扬，增添荣誉感、成就感和归属感，推动干事创业活力竞相迸发，全力营造人人争当人才、人人爱护人才的浓厚社会氛围。(洪燕虎)
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