在时代的洪流中,基层年轻干部如同新鲜的血液,为党和人民的事业注入了新的活力。然而,如何在这一片广阔的天地中,树立正确的政绩观,成为每一名基层年轻干部必须面对的重要课题。
首先,基层年轻干部要深刻理解“虚”与“实”的关系。政绩的“虚”与“实”,不仅体现在工作的表面与实质,更体现在干部的心态与行动上。真正的政绩,不是浮于表面的数字游戏,而是实实在在为民服务、为党分忧的成果。因此,年轻干部要摒弃形式主义、官僚主义,坚持实事求是,脚踏实地地做好每一项工作。
其次,要正确处理好“标”与“本”的关系。治标是手段,治本是目的。年轻干部在推进工作时,不能只满足于解决表面问题,而要深入挖掘问题的根源,从根本上解决问题。只有这样,才能真正实现工作的长效化、常态化。
再者,年轻干部要把握好“近”与“远”的关系。当前利益与长远利益,往往是一对矛盾体。在追求政绩的过程中,我们不能只顾眼前利益,而忽视长远利益。年轻干部要有远见卓识,既要立足当前,完成好当前的工作任务,又要谋划长远,为未来的发展打下坚实的基础。
践行正确政绩观,还需要年轻干部具备坚定的理想信念和高尚的道德品质。要始终牢记为人民服务的宗旨,把人民群众的利益放在首位,不断提升自己的政治素养和业务能力,做到心中有信仰、脚下有力量。
同时,年轻干部还要树立正确的权力观和政绩观。权力是人民赋予的,必须用来为人民谋利益。政绩不是个人的荣誉和勋章,而是党和人民对我们工作的认可和肯定。因此,年轻干部要时刻保持清醒的头脑,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。(刘荣盛 龙正慧)