党纪学习教育“一个都不少”

当前，全国各地党纪学习教育活动全面展开。在这一过程中，流动党员无疑是一个不容忽视且至关重要的群体。随着流动党员人数的不断壮大，流动党员的“底数摸排”“教育管理”等问题愈发凸显。只有妥善解决这些问题，党纪学习教育才能真正实现全覆盖，抵达“最后一公里”。

全面摸排，找准流动党员常态联系的“立足点”。要想真正实现对流动党员的全面摸排，建立完善流动党员信息库，对每一位流动党员的基本情况、联系方式、流动轨迹等关键信息进行详细记录，确保信息的准确性和时效性。建立常态化的联系机制，通过定期电话沟通、微信互动等方式，保持与流动党员的紧密联系，及时了解他们的思想动态和工作生活情况。在摸排过程中，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过组织力量深入社区、企业、工地等流动党员集中的地方，开展面对面的走访和调研，确保不遗漏任何一个流动党员。鼓励流动党员主动向党组织报到，积极参与党组织的活动，增强归属感和组织认同感。

精准管理，找准流动党员教育管理的“着力点”。在摸排的基础上，针对流动党员的特点和需求，制定个性化的教育管理方案。根据流动党员的实际情况，灵活安排学习时间和方式，确保他们能够参与到党纪学习教育中来。比如，对于经常外出的流动党员，可以通过线上学习平台、微信公众号等渠道，提供便捷的学习资源和学习方式。注重教育内容的针对性和实效性，结合流动党员的工作实际和思想状况，精选学习内容，引导他们深入学习党的纪律和规矩，增强党性观念和纪律意识。

强化服务，找准流动党员作用发挥的“切入点”。流动党员作为党的工作力量的重要组成部分，他们在各自的岗位上发挥着不可替代的作用。在加强教育管理的同时，也要注重为流动党员提供优质的服务和支持。可以通过建立党员服务中心、开设党员服务热线等方式，为流动党员提供政策咨询、就业推荐、法律援助等服务，帮助他们解决实际困难和问题。积极搭建流动党员发挥作用的平台，鼓励他们在社区治理、志愿服务、创新创业等方面发挥先锋模范作用，为社会发展贡献自己的力量。(吴金涛)