上下同心为基层减负

近年来，随着社会发展的加快和人民对优质生活的追求，基层减负成为了全社会关注的焦点问题，基层减负一直在路上、从未有停息。基层减负不仅仅只是简单的减少工作，贵在源头治理，为“下”减负还需对“上”用药，最后形成上下同心、齐抓共管的局面才会真减负，“空谈误国，实干兴邦”，要让基层把更多时间用在抓工作落实上来，为工作加速、提质、赋能，营造干事创业良好政治生态，推动基层各项事业高质量发展。

对“上”用药。上级部门应该根据各地的实际情况制定科学合理的检查和考核机制。坚持从领导机关抓起、领导干部改起，在统筹谋划工作、作出安排部署之际，就要树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，在检查和考核内容上要更加注重实际工作效果和质量，减少繁琐的事务性工作。同时，要合理安排检查和考核的时间，避免给基层工作人员带来突如其来的负担，才能让形式主义、官僚主义影响下产生的负荷逐步削减，还要下方更多权限，让政府行政效能大幅提升，让干群一家亲、和谐促发展的浓厚氛围在基层洋溢。

为“下”减负。应该怎么减、减什么，要多听听基层干部的建议，其中，还应尽可能减少不必要的会议和材料准备等，让基层干部从那些可有可无、无关痛痒的杂事中抽身，去解决实际困难和问题。当基层干部真正把身子扑下来，沉下姿态、放稳心态、激昂状态，把初心和使命镌刻于心、落实于行，为人民群众全心全意做事、真心实意办事，走好群众路线，多听老百姓心声，多出接地气政策，多一些民生工程，才是群众心目中响当当的“硬核”干部。

上下同心。对“上”用药时既要照客观规律，从实际出发、实事求是，在建立基层减负常态化机制上下功夫，加强常态监管，进一步把干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，切实增强基层干部获得感;为“下”减负时更要注意情系人民群众，既要走在服务群众的一线，也要走向在基层治理的前沿，广大基层干部也能更好守初心、担使命，在新征程上迸发更大力量。上下一心共谋国是，打造良性组织生态链。(林劝阳)