上面一根针，下面千条线”已然成为基层工作的真实写照。在全面实现中华民族伟大复兴的新征程上，各级机关、企事业单位年轻干部奋勇争先、积极进取，“996”“5+2”“白加黑”已成为常态。年轻干部要端正思想态度和改进工作方式方法，坚持以“效”为先、“质”为要、“做”为本，脚踏实地，杜绝“为了加班而加班”的工作作风。
坚持实在，就是要脚踏实地、真抓实干。年轻干部一定要破除急功近利的思想，要以高度的责任感和使命感认真工作。必须坚守群众路线这条生命线，要始终把不负人民、为民造福的价值追求深深根植于思想和行动之中，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众来、到群众去。要既从实际出发、走好群众路线，又讲求方式方法、注重循序渐进，真抓实干、埋头苦干，不畏其难、不厌其烦。只有真正把群众的问题清单变成了满意清单，才能收获点赞、赢得喝彩，既为一域争光又为全局添彩。
坚持实干，就是要敢于担当、勇于作为。不能只满足于喊口号、发文件，而是要变“伪忙碌”为“真担当”，勇于作为，切实履行好职责使命。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和关切。对关系群众切身利益的事，能办的要尽力去办，办不了的也要实话实说，不在语言上给群众“打马虎眼”、开“空头支票”。要敢于直面问题、敢于攻坚克难，以钉钉子精神抓好各项任务的落实，确保每一项工作都取得实实在在的成效。
坚持实绩，就是要注重效果、追求实效。年轻干部当以端正的态度做事，把拼工作质量变为重点，杜绝拼工作时长，积极营造“求真务实、实事求是”之风气，以严肃、认真的态度处理工作，不做虚功，使虚招，立足工作要求，努力提高工作质量，将上级决策部署快速“落地生根”。成效有没有、好不好，群众最有发言权，只有实现了群众满意受益才是“有疗效”“真见效”，这一点也虚不得、假不得、空不得。也只有取得实实在在的成效，才能不断增强党员干部的信心和动力，激励广大党员干部继续发扬实干精神。
党员干部应坚决杜绝“伪加班”，树立正确的干事创业观，真正把所有心思和精力都放在做好本职工作上，追求高质高效工作，以真抓实干干出群众获得感、满意度最大化。(杨于忻)
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