年轻干部自身建设要做到“四个努力”

习近平总书记说，“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，不辜负党和人民期望和重托。”这是新任职的干部是什么和怎么干的根本遵循，为我们点亮了指路的明灯。笔者认为，在新时期年轻干部进行自身建设要做到“四个努力”。

努力提高政治素养。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，不论形势如何变化、改革如何推进，民主如何扩大，党和国家选人用人的职责没有变、责任不能忘，要始终保持在思想上的先进性和纯洁性，时刻听党的话、听组织的话，时刻服从服务于大局、服从服务于中心工作。

努力提高实战能力。纸上得来终觉浅，实践才能出真知。干与不干、干得多与干得少，是决定一个人能力强弱和作为大小的关键因素。理论可以灌输，知识可以积累，而能力必须在实践磨炼中逐步生成。许多工作只有多亲身经历，才会有更多的切身体会，才会深入进去把握规律。多干的人才会多能，今天的能者正是昨天的不能者不断地“劳”转变过来的，能者只有经过更多地“干”，素质才会更高更强。

努力改进工作作风。年轻干部要把公道正派作为立身之本，带头弘扬党的优良作风，不断提升自身素质。古人有句话说得好，公生明、廉生威，这再一次证明，作为基层部门、作为年轻干部必须把带头改进作风放在自身建设的首位，紧紧围绕坚持公道正派这个核心，打造一流队伍。

努力培育青年工作文化。年轻干部要培养忠诚正直的政治品质，恪守公道正派的职业道德，保持求真务实的工作作风，弘扬开拓创新的时代精神，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，甘为人梯、诚心服务，以实际行动让组织满意、让人民放心。

作为新时代年轻干部干部，我们必须要解放思想，扎实工作，勇于创新，努力加强自身建设，提高自身的素质和业务水平，树立年轻干部的良好形象。(王慧)