人才队伍建设培养三部曲

全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，他强调，要着眼强化现代化建设人才支撑，全方位培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

人才队伍建设培养坚持思想建设为领。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导人才队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治方向、政治原则、政治立场、政治道路上同党中央保持高度一致。在干部人才的培养过程中，始终坚持以马克思列宁主义和中国特色社会主义理论体系为正确的思想导向，加强爱国主义、集体主义教育，提高干部人才的政治思想素质，加强思想政治教育，有利于培养人才的大局观，提升人才的精神境界，在任何时候都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，才能让人才更好地在工作中奉献自己的力量。

人才队伍建设培养坚持实干锻炼为要。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，尤其注重优秀人才的选拔培养。通过选训和培训，让各层次、各领域的人才得到培训，进一步提高人才素质，补齐能力短板，使人才在培养锻炼后，在能力上有所提高，在工作业绩上有新突破。重视人才，就要放在重要的岗位上，更好地锻炼和成长，才能促进更好的成长，拥有清晰的前途和未来。经过重要岗位锻炼，能够让其积极为基层发展助力。同时，优化干部人才挂职锻炼，加强交流，选派优秀人才到优质示范单位挂职锻炼，坚持以“主动走出去、开展深交流、经验带回来”为宗旨，进一步增强组织活力，提升其各方面能力。

人才队伍建设培养坚持树立先进典型。我党重要的工作方法是让先进典型引路，发挥先进典型的示范作用。先进典型是一面旗帜，引领着时代前进的方向，给人以鼓舞和力量，是一种有形的正能量;把先进典型事迹作为生动教材，定期开展相关主题活动，发挥先进典型示范引领作用，让先进典型的事迹深入人心，激励和引领干部人才见贤思齐、创先争优，在新时代展现新气象、新作为、新担当，以更加坚定的意志与昂扬的斗志再创辉煌。(李红)