“指尖上的形式主义”是当前形式主义问题的新表现。这种新形式在信息化时代，其表现更加隐蔽，危害性更大。当前，“指尖上的形式主义”已经成为部分单位机关部门“四风”问题的新变种、新变异，必须引起高度重视。为进一步遏制“指尖上的形式主义”，推动形成基层减负长效机制，必须紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，充分认识“指尖上的形式主义”问题的严重性、危害性和顽固性、反复性，找准症结、精准施策、标本兼治。
“指尖上的形式主义”是当前形式主义问题的新变种、新变异。形式主义是作风之敌，是“四风”问题的重要表现形式。形式主义的要害是注重形式、不重实效，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义具有顽固性、反复性和多样性，整治起来比较复杂，既要有“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，还要有“咬定青山不放松”的韧劲，防止思想懈怠和“过关”思想。特别是在信息化时代，一些地方和部门为了推动工作，习惯于走传统的信息渠道，有的热衷于制作所谓的“台账”、“报表”和“简报”等材料，热衷于使用微信工作群和 QQ工作群等办公软件，动辄要向上级请示报告。这些做法看似方便了工作，却大大加重了基层负担。
“指尖上的形式主义”是基层干部的“绊脚石”，必须坚决清除。“指尖上的形式主义”看似是新的问题，其实也是老问题，是在信息化时代的新变种。当前，以“互联网+”为特征的信息技术革命深入推进，移动互联网、大数据、云计算、人工智能等现代信息技术日新月异，网络技术广泛应用，新一代信息技术与传统行业深度融合，对经济社会发展产生了巨大而深远的影响。“指尖上的形式主义”正是当前官僚主义和形式主义在网络时代的新表现形式，是形式主义在网络时代的新变种。从根本上说，它就是不干实事、只做表面文章、脱离实际、脱离群众。因此，对“指尖上的形式主义”必须做到认识再提高、要求再提升、工作再提高。要将“指尖上的形式主义”作为基层干部作风建设的重点，坚决清除“绊脚石”。
“指尖上的形式主义”是基层减负长效机制建设的新课题，必须积极探索“指尖上的形式主义”有其明显特点：一是工作方式更多依靠新媒体，如微信、 QQ、微博等，导致信息传递更及时、工作安排更便捷;二是工作对象范围更广，从过去以单位、部门为主要对象，转变为以社会公众和个体为主要对象;三是工作内容形式更多的是信息内容，不涉及具体业务;四是工作过程也不再主要依靠手工操作，而是通过数字化、智能化手段完成。对此，要针对“指尖上的形式主义”新表现，及时总结梳理基层减负工作经验做法，健全完善长效机制，充分运用信息技术和信息化手段推进减负工作。同时，要进一步加强统筹协调，密切配合、协同作战、合力攻坚，坚决防止“指尖上的形式主义”反弹回潮。(王蓉)
京公网安备 11010502039041
