作为新时代的年轻干部，我们要应该以廖俊波同志为榜样，积极争当人民心中的“樵夫”，以实际行动践行这二十个字的好干部标准，以争优、争先、争效的姿态答好“什么是新时代青年好干部”这张答卷。
一要沉下心深学，做基层工作的小学生。基层工作繁琐复杂，五味杂陈，面对不断变化的基层工作形式，日益严峻的问题的新任务都要求我们新时代年轻干部要时刻保持“昼耕夜诵”的学习态度，克服本领不足的问题，学习廖俊波同志学中干，干中学的刻苦精神。廖俊波同志在长达二十余年的工作生涯中，从辛勤的人民教师到为人民服务的公仆，他始终保持着对知识的热爱和追求。无论身处何种岗位，他都以实际行动践行着“行万里路，读万卷书”的信念，根据工作的需求，有针对性地汲取最新的知识，就如同潺潺流水，不断充实自己的头脑。他的求知精神，就像一盏明灯，照亮了他前进的道路，也激励着我们不断追求进步和成长。在近四个月的基层工作过程中，我接触过森林救火、村民上访、村情调研等工作，对于初来乍到基层工作的我来说，在处理这些工作时都是学习领导、同事们工作方法的过程，可以说，短短四个月的基层工作经历让我的综合素质得到了较大的提升，我们要以廖俊波同志为榜样，始终以一名求学求知的小学生身份来面对未来的工作，以时不我待的精神，片刻不停的学习态度增强本领，战胜未来路上的荆棘。
二要卯足劲敢为，做敢于担当的开拓者。习近平总书记说：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”面对经济发展长期在福建省垫底的政和县，廖俊波以坚定的决心和勇气，打破了陈规陋习的束缚，以锐意进取的精神推动着政和县的改革与发展。他曾坚定地说：“要发展，就不能惧怕突破条条框框。你们大胆干，出了问题我负责。”正是这种始终迎着困难和挑战砥砺前进的担当精神，引领着政和百姓从贫困县走向了县域经济发展的十佳。他用实际行动诠释了什么是真正的担当与责任，以实际行动书写了政和县发展的奇迹。
要推动乡村高质量发展，就需要学习廖俊波同志敢于担当的工作精神，不做“躺平”干部，争当“主动”干部，不能陷入害怕犯错、害怕被批评的思维定式，而要敢于主动承担责任，积极行动。在具体的工作中，我们要注重创新，不断探索新的发展模式和思路，以坚强过硬的本领，增固“敢”的底气，提高“为”的能力，“放开胆子、甩开膀子、迈开步子”做好基层发展工作。
三要下苦功实干，做人民百姓的孺子牛。一勤天下无难事,一懒世间万事休，老百姓衡量干部好不好的主要依据，就是看干部干了多少实事。为什么廖俊波同志能走进老百姓心里，是因为廖俊波同志把百姓的急事、难事内化于心，把利民惠民的举措外化于行。在廖俊波同志的工作生涯中，最为常见的就是走访调研，他会在田间地头和村民一起耕田，会在林荫小道和村民聊家长里短，当遇到村民们有问题时，总是第一时间解决，从不拖沓。在工作中，廖俊波同志从不挑肥拣瘦、避重就轻，他总是迎着困难，把解决老百姓的难题当作快乐。
我们向廖俊波同志学习，就是要像他一样把百姓放心上的服务情怀，真真正正的帮助老百姓办实事，推实策，讲实话。所以作为勇立时代潮头的青年干部，我们要主动干，大胆干，全面干，以青年之姿态，诠释干部之义，做一个老百姓认可、满意、幸福的孺子牛。
当前，我们正面面对着国家发展的关键机遇期，面对着史无前例的历史挑战，未来可能会有许多艰难困苦在等着我们，但廖俊波同志曾说过“心有信念，就不觉得累”，我们要成为像廖俊波同志一样的优秀党员、优秀干部。把工作业绩写在大地之上，写在群众的心坎里，一心一意为人民群众服务，以实际行动践行着共产党员的初心和使命，以实际行动践行“立党为公、执政为民”的理念，以勤勉敬业、敢于担当的精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。(郭淞杰)
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