以正确用人导向建设高素质干部队伍

全国组织部长会议5日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话，他指出，要坚持以正确用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。新时代党的组织路线强调，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，深刻理解并始终坚持这一要求，让更多优秀干部脱颖而出，对于建设高素质干部队伍具有重要意义。

要把好政治关。选用干部必须深入识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，看是不是坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，是不是全面准确贯彻执行党的理论和路线方针政策，是不是忠诚干净担当。把政治素质考察摆在干部工作的突出位置，制定实施领导干部政治素质考察考核实施办法，探索建立干部政治素质档案，开展干部政治素质反向测评，防止政治考核虚化，对政治上不合格的干部实行一票否决，确保选出来的干部政治上过得硬、靠得住。

把好品行关。选人用人，要坚持品行为本，把为人“品德”、工作“大德”、为民“公德”、生活“私德”作为衡量干部的重要依据，重点看干部为人是否走得正行得端、处事是否公平公道正派、为民是否真心热心诚心、生活是否检点洁身自好。要把功夫下在平时，坚持近距离、多角度考察干部，不断细化、量化品行评价标准，不断拓展、优化考察识别方式，努力考准考实干部品行表现。

把好能力关。干部队伍既要政治过硬，也要本领高强。在选拔上要注重加强干部能力分析，坚持专业知识、专业能力、专业作风、专业精神相统一来衡量干部的专业素养，不搞简单的专业对口，注重实践经历磨练，把历练扎实、本领高强的干部选出来、用起来。在培养上要突出教育培训的精准化，坚持缺什么补什么，不断丰富干部知识储备、完善知识结构、加快知识更新，夯实干部履职尽责能力基础。(陈芝)