近年来，从中央到地方，大力推进为基层减负，解决了不少痛点。但也要看，这些政策和措施是否真正落实到了基层，是否真正减轻了基层干部的负担，还是只是嘴上空喊口号呢?我们不得不承认，在一些地方，基层减负的政策和措施并没有得到真正的落实。一些地方政府和部门，为了完成上级的任务和指标，不断给基层干部增加工作负担，让他们疲于奔命。一些基层干部不得不面对各种繁琐的报表、会议、检查等工作，没有时间和精力去真正为群众服务。
为了解决这些问题，我们需要采取切实可行的措施。习近平总书记强调，要把实的要求贯穿主题教育全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。各级政府和部门应该认真贯彻落实国家关于基层减负的政策和措施，切实减轻基层干部的工作负担。
上级部门要加强对基层工作的监督，确保各项政策和措施得到真正的落实。有时，上级很多政策本意确实很好，但是往往一到基层执行过程中就变了味甚至背离政策初衷，正所谓上面千条线，下面一根针。要走好基层这“最后一公里”、联系服务群众的“最后一公里”，还需要提高监督工作政治站位，坚持从政治上看、从政治上查、从政治上改，把政治监督融入日常、抓在经常。要紧盯贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神。要做到党中央决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。
基层减负，还需对文山会海的纠治。一些地方和部门仍习惯以会议落实会议，认为只要会议安排了，就等于工作落实了，出问题时，开过的会就成了“挡箭牌”。凑人数、开大会，开会就是为了等散会。如今部分地方“陪会”风盛行，以体现对上级领导的重视。一些无关紧要的会议，要求各股室站所负责人等同志参加，作为非会议对口的股室，被要求参会，即便“心有不愿”，也只能把业务工作闲置一边，到会“凑个人数”。有的基层干部戏称自己的工作状态是“工作时间陪会，休息时间加班”，大量工作只能在陪会结束后进行。对此，各地各级领导干部要发挥带头作用，在工作中严格控制会议数量、规模、范围，把握好“度”。重要的、必要的会议要开，但是不随意扩大。不必要的会议不开。聚焦工作实效，制定出台可行政策为基层减负。同时对于基层的期待要给予回应，而不是敷衍了事，甚至视若无物。
基层减负，要坚持标本兼治、久久为功，推动整治形式主义为基层减负取得实效。只有这样，才能让基层干部有更多的时间和精力去为群众服务，才能让基层工作更加高效、更加高质量发展。(吴金涛)
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