为着力解决流动党员流动性大、分散性广、发挥作用不突出等问题，把每名流动党员的教育管理纳入就近党组织，实施精细化、高效化管理，真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，有力发挥流动党员先锋模范作用。
一、打造“暖雁驿站”，让流入变融入。搭建“1+N”流动党员服务矩阵，依托镇村党群服务中心，设立流动党员服务驿和流动党员服务点，提供党员报到、信息登记、议事协商、教育培训、志愿服务等“一站式”服务，确保流动党员第一时间找到组织。构筑“云上驿站”，依托微信小程序，实行“一人一码”，与流入地党组织相互扫码，现场激活，实现主动报到、扫码签到、活动打卡等功能。
二、开设“暖雁课堂”，让流动不流学。坚持线上线下“双线并进”方式，抓好流动党员学习教育。每季度通过暖雁驿站举办“千名党员进党校”、“红色影院”等系列活动，每月各纳管党组织组织好流动党员参加“三会一课”、“主题党日”、志愿服务、学习培训等党组织活动。组建流动党员微信群，定期推送主题党日学习要点等“云辅导”信息。
三、开展“暖雁结对”，让纳管不失管。构建“1+1”流动党员结对机制，由流入地党员与流动党员“一对一”进行结对服务、联系帮扶，通过“一人一联、一季一访、一节一问”等形式，为流动党员融入村社党组织做好“带路”工作，同时全方位掌握流动党员的各方面动态。
四、深化“暖雁服务”，让离乡不离党。健全党组织和流动党员双向服务机制，为流动党员过好“政治生日”，提供各类政策咨询、就业信息、子女教育等精准服务，帮助他们安家更安心。组建流动党员志愿者服务队，引导流动党员进入微网格队伍，主动参与乡村振兴、文明城市创建、国家卫生镇创建等重点任务，成为“小村大家”的共同建设者。(翁晓薇)
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