“三举措”激发党员队伍“新活力”

基层党组织是党的执政之基，是落实各项工作的第一线，要建强基层党组织战斗堡垒，发挥好基层党员先锋模范作用，使基层党员成为基层群众的“主心骨”、贴心人，进一步激发党员队伍生机活力。

加强“严”的标准。一是严把发展党员入口关，把政治标准放在首位，基层党组织可以注重从35周岁以下返乡创业的致富能手、退役军人、返乡大学毕业生等优秀人才选拔，作为重点培养对象。二是严格按照工作规程，把关每一道程序，对发展党员工作中存在的问题，逐一反馈整改，做到关键时间节点及时提示、督促，确保发展党员程序严格规范。三是对入党积极分子、发展对象等培养对象，采取集中学习、网络学习、个人自学等方式相结合的形式开展教学，完成指定内容的学习，提高思想认识。

创新“管”的方式。一是开展党员积分制管理，强化积分运用，通过“一月一统计”“一季一公示”“一年一表彰”的方式，促进党员肩上有责、争先有标、行为有尺，形成“人人学习先进、人人争当先锋”的良好氛围。二是基层党组织建立“一对一”结对联系制度，常态化开展线上联络、谈心谈话，及时掌握流动党员思想动态和工作生活等情况，提升流动党员归属感。同时可借助公众号、微信群等平台资源优势，积极转发最新学习资料，定期推送学习内容。三是建立老党员动态管理台账，定期掌握老党员家庭情况、健康情况、需求诉求等，同时结合“七一”、春节等重大节日，各级党组织书记带头入户送祝福、送慰问、送温暖，切实提升老党员的荣誉感和归属感。

加大“治”的力度。一是探索“党建引领+自治”模式，紧扣基层党建新要求，从聚焦基层治理的堵点、难点做起，让群众实现自我管理、自我服务意识，有效推动基层自治。二是党员在参与民主自治中要调整好心态，不要怀着“抱着膀子”看戏的心态，而是要做好“主人”，率先做好带头作用，比如在召开会议时要承担组织者和维护者的作用，促进村民自我管理和服务，逐步实现共建共治共享的治理新格局。(陈月)