党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加强基层治理关乎党长期执政、国家长治久安和广大人民群众的切身利益，要牢固树立以人民为中心的发展思想，着眼增强党组织政治功能和组织功能，紧紧抓住组织功能“四个关键”，夯实基层社会治理根基，持续推进基层治理提质增效。
基础实不实，关键在“组织”。基础不牢，地动山摇。党章明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。只有把党的基层党组的基石建设好，把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒，才能不断强化基层党组织的政治引领和服务群众功能。建优基层党组织要强化思想政治教育，筑牢思想根基，强化宗旨意识，育就为民情怀。配齐配强领导班子，真正把能办事、能办成事的干部纳入基层党组织队伍中来，着力培养党的思想的忠诚践行者、一线工作的推动者、基层治理的行家里手。
组织强不强，关键在“头羊”。火车跑得快，全靠车头带。一个好的领导、一个好的带头人，就是一个组织、一个单位的灵魂。基层党组织要打好选优配强组合牌，乡镇和街道党委要把好人员“选用关”，建立“一把手工程”，从源头把政治过硬、善作群众工作、能处理复杂问题、懂管理、敢斗争、敢担当、作风硬的高素质干部，把埋头苦干的“真把式”、雷厉风行的“快把式”、追求卓越的“好把式”作为书记人选，必要时实行党政“一肩挑”，切实放开其手脚，增强其影响力。要加大“头羊”培养和“头羊”助手培育工作，为基层做好管理人才储备，做到后续有人。
效能显著不显著，关键在“干部”。事业成败，重点在人，关键在干部。方向和路线一旦确定，干部就是决定事业成败的决定性因素。只有把握了正确的导向，才能把握前进的主动权。基层治理社会矛盾多、问题复杂、群众需求高，迫切需要一大批敢干、能干、愿干、会干的“干将”“闯将”，关键时刻站得出来、顶得上去。广大干部要以过硬本领和实干担当，用心用情拉近党群干群关系;以作用发挥和示范引领，团结带领广大群众打通社会治理难点和堵点，共建美好家园。
力量磅礴不磅礴，关键在“联合”。一人不成众，独木难成林。基层党组织要发挥领导核心作用，优化街道“大工委”、社区“大党委”设置，积极开展“契约化”共建，持续扩大街道社区“朋友圈”。 加强统筹协调、政策集成、工作指导，着力抓好平急转换能力建设和力量储备，定期召开联席会议部署重点工作、督办重大任务。优化网格管理，推动行政执法力量下沉，深入构建党建引领“多网合一”综合网格体系，形成政出一家、政令统一的治理新格局。(内蒙古霍林郭勒市委组织部 王晓飞)
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