“流动不流失”加强改进流动党员教育管理

加强党员教育管理，特别是加强流动党员教育管理意义十分重大，加强改进流动党员教育管理，突出精准摸排、精细管理、精心服务，坚持用心、用力、用情全力抓好流动党员管理与服务工作，让流动党员流动不流失。

范围上有广度。排摸流动党员情况，掌握流动党员底数，从流入和流出两方面着手开展深入、细致排查，建立流动党员信息登记册，做好底数清、情况明。把每一位流动党员纳入管理，每月收集一次，每季度上报，及时更新信息台账，做好账实相符。

机制上有力度。大多数党员外出前和外出期间不向党组织报告，个别流动党员外出务工经商，常年不参加所在党组织生活，游离于党组织之外。建立常态化联系机制，建立流动党员联络站，设立流动党员专职联络员，定期联系传达党组织工作要求和学习内容，并掌握流动党员状态，督促流动党员领取流动党员证，到就近党组织报道参加组织生活。完善流动党员教育机制，利用节假日流动党员返乡时机，采取集中学习和个人自学的方式，激发流动党员学习积极性。

监督上有力度。做好流动党员教育管理切忌形式主义，严格开展党内监督，始终把加强流动党员教育管理抓牢抓实，不断拓宽群众监督渠道，切实增强党员的责任与义务，让党的肌体拥有更多活力细胞。

情感上有温度。给予流动党员更多的关怀，用真诚去关注、关怀每一位流动党员的工作、生活，有效率的为流动党员办实事、解难事，让流动党员管理更加有温度，唤醒流动党员的责任意识，卸下流动党员的重担，让他们没有后顾之忧、毫无顾忌的继续“撸起袖子加油干”。(浙江省宁波市北仑区郭巨街道办事处 周梦圆)