内蒙古乌兰察布市察右后旗察汗淖村认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“五化协同、大抓基层”，坚持系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑，全面提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力。
“系统化谋划”树立基层党建工作“一盘棋”
察汗淖村牢固树立一盘棋思想，着眼于全局、整体谋篇，在党支部的引领带动下，推动全村各项工作融合发展。由片长任总指挥总体谋篇布局，村党支部书记任总网格长总体推进落实，村“两委”成员任一级网格长盯办落实，村长任二级网格长具体落实，党员任三级网格长协助落实，形成了上下协调、协作高效的管理服务体系，促使全村工作“一盘棋”。今年以来，在党支部的示范引领下，围绕开展党史学习教育“为民办实事”活动，全面走访排查了解群众需求，为幸福院安装路灯10盏，解决了夜间出行不便的问题;郭家村、后洼村因共用一口水井出现间断性缺水问题，村委会了解后，将后洼村原机电井进行改造，重新购置井管、水泵等配套设施，解决了70户村民的用水问题。围绕新时代文明实践站的建设工作，在村“两委”的带头引领下，成立了政策宣传服务队、为民办实事服务队、社会保障代查服务队、矛盾调解服务队，每月开展一次，切实提升了党支部的服务能力，得到了全体村民的一致好评。随着村集体经济收入的增多，用好资金成为了村集体发展的关键，根据全村实际，建立了庭院经济帮扶基金、大病爱心帮扶基金、村容整治基金、奖励基金、阵地建设基金，激发村民干事创业凝聚力。
“制度化规范”推动各项制度落地见效
继续完善“爱心超市”积分制度。为充分激发村民干事创业的积极性，在自治区、旗红十字会的支持下，共为65人发放米面油等日用品价值2700元;建立“红黑榜”制度。为督促村民守规矩，落实美丽乡村全民建设责任制，建立红黑榜通报比评制度，针对村容村貌、庭院经济发展、文明院落创建等进行评比，通过村集体经济设立了5万元奖励基金，八间房村被评为卫生示范村，为八间房村全体村民发放奖励5000元;建立民主评议党员制度。创新党员评议方式，以全体村民为考官，每季度要对全体党员的现实表现、庭院环境、产业发展进行一次集中考评，年底进行综合考评，得分高的给予1000元奖励;建立三务“报告日”制度。将每季度最后一个月的第一个星期五确定为“报告日”，向党员群众报告“党的建设、工程项目、资产资金、民生事项、中心工作、群众关注的其他事项”等内容，进一步发挥村民议事会和村务监督委员会共同参与的监督作用，促进干群深度融合。
“标准化建设”强化基层党组织服务功能
坚持问题导向“抓阵地、抓队伍”，2016年，村委会新建阵地，办公室占地420㎡，博爱广场占地640平米，完全满足村民的日常活动及村干部日常办公，对便民超市、党员活动室、乡村振兴工作室、民心恳谈室、档案室、人大代表之家、博爱驿站、爱心超市、草原书屋、文化活动室、便民服务中心、卫生室等各功能室进一步优化，同时配套了书柜、LED屏、电脑等设施，阵地的综合服务功能进一步完善。以村“两委”换届为契机，进一步优化了班子结构，配备了90后年轻干部一名，妇女干部一名，整体水平得到提升。
“项目化推进”实现全领域融合发展
在党支部的引领下，将全体村民划分为三个联合体，分别为种养殖大户联合体、庭院经济联合体、结对帮扶联合体，彻底改变了以往单打独斗的发展局面。在具体工作中，各联合体根据发展实际提出需求，村党支部作为“红娘”与旗级有关部门党支部、旗内种养殖龙头企业党支部和周边村委会党支部进行牵线，通过联合开展“主题党日”、“为民办实事”等活动，达到解决农户实际问题的目标，实现了党支部+党支部跨区域融合发展，实现了资源共享，工作融合，发挥各自优势，形成了强大的工作合力。今年，在补力图党支部的帮助下，订单种植了1000亩甜玉米，豌豆1000亩，为农民解决了销售渠道的后顾之忧，旗红十字会党支部帮助配备应急物资并购买了4000元的生活用品用作爱心超市奖励物资，其它旗直机关支部帮助销售蘑菇11吨。
“信息化支撑”搭建平台开展服务更高效
以“微信群”为载体，分类建立了各联合体服务群、村民村组群，通过村“两委”监督群主，群主管理成员的方式对微信群进行严格管理，真正的达到了信息共享，及时发布有关信息，解决村民各类诉求。村委会将村内的各项事务通过“三务公开”平台及时进行全面公开，查询信息更加便捷。在干部的帮助下，为村民全部安装了蒙速办，同时进行了培训，村民的生活更加便利化。(内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部 赵建伟)
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